Что нужно знать про 1С: Зарплата и управление персоналом

1С:Зарплата и Управление персоналом» (ЗУП) – унифицированная программа для комплексной оптимизации бизнес-процессов в области персонала и оплаты труда. В программе предусмотрены функции для исчисления законодательно регламентированных налогов и взносов и формирования отчетности по ним. Разработчики предусмотрели регулярное обновление ПО в целях соответствия нормам действующего законодательства. Богатый инструментарий позволяет бухгалтерам и работникам кадровой службы рассчитывать ключевые показатели эффективности работников (KPI), а также вести учет рабочего времени.

Особенность программы от аналогичных сервисов заключается в том, что специалисты компании могут решать свои задачи в рамках единого сервиса. Клиент может рассчитать все виды доходов работников, в том числе не связанные с оплатой труда, например: материальную помощь, призы, подарки, дивиденды. Сюда же можно отнести расчет по исполнительным листам, алименты и штрафы. Одна из сильных сторон программы – это возможность адаптировать ее под потребности конкретного сотрудника. 1С ЗУП может использовать, как бухгалтер, который занимается начислением зарплаты, так и специалист по кадрам, в чьи обязанности входит подбор и адаптация персонала, учет РВ, составление штатного расписания и т.д.

Программа интегрируется с сервисом 1С-Отчетность, с помощью которого можно подавать данные о зарплате и персонале в соответствующие органы. В свою очередь возможность взять 1С в аренду и пользоваться программой в облаке дает пользователю значительно большую мобильность, что так важно.