Воинский учет в ЗУП 3.1

Далее в тексте:

• ВУ - Воинский учет

• ОВУ - Ответственный за ведение воинского учета

• ВУС - Военно-учетная специальность

• ВБ - Военный билет

• МП - Мобилизационное предписание

• ГПП - Гражданин, подлежащий призыву на военную службу

Воинский учет. 1. Подготовка программы

Начнем с описания первых шагов для организации, которая собирается приступить к ведению воинского учета.

В настройках кадрового учета (Настройка – Кадровый учет) установите нужные флаги

Приказ об организации воинского учета граждан

Впервые издать приказ об организации ВУ следует при создании организации, а затем – ежегодно издавать перед началом каждого календарного года, сразу после определения количества работников, осуществляющих воинский учет.

Настройка – Организации – Учетная политика и другие настройки - Воинский учет –Приказ об организации воинского учета.

Ведением воинского учета должен заниматься лишь специально назначенный сотрудник.

В данном приказе указывается личность ответственного, а также его заместитель на случай выбытия.

План работы по осуществлению воинского учета

Там же находится для печати Плана работы по осуществлению воинского учета, где для ответственных за ведение ВУ указана периодичность производимых мероприятий. Подается в военкомат ежегодно до 31 декабря

Настройка – Организации – Учетная политика и другие настройки - Воинский учет – План работы по осуществлению воинского учета

Сотрудник ответственный за ведение воинского учета

Если для ведения ВУ в организацию на работу принимается новый сотрудник

Прописать в трудовом договоре соответствующие должностные обязанности

Если обязанности по ведению ВУ возлагаются на уже работающего сотрудника

Необходимо заключить с сотрудником допсоглашение к трудовому договору

В случае временного отсутствия на работе сотрудника ОВУ, он обязан передать свои полномочия другому сотруднику в письменной форме. Заместитель принимает все необходимые документы для ведения ВУ на основании оформленного в организации акта. Форма акта не утверждена, разработать ее нужно самостоятельно (Образцы большинства упомянутых форм мы предоставим по отдельной ссылке после завершения вебинара – это может оказаться полезным для пользователей конфигурации Бухгалтерия, где ведение воинского учета не реализовано совсем).

В программе реализованы документы и отчетные формы ведения общего ВУ.

Приказ об организации воинского учета граждан, в т. ч. бронирования граждан, пребывающих в запасе

План работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе

Расписка в приеме от сотрудника документа воинского учета (14).

Сведения о гражданине, подлежащем воинскому учету, и принятии его на работу или увольнении его с работы

Листок сообщения об изменениях сведений о гражданах, состоящих на воинском учете

Сведения об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья (получении инвалидности) граждан, состоящих на воинском учете

Список граждан, пребывающих в запасе, для сверки учетных сведений о воинском учете, содержащихся в личных карточках

Список граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста

Сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете

Воинский учет. 2. Карточка воинского учета

С 08.01.2022 года вступил в силу приказ Министра обороны РФ от 22.11.2021 № 700, согласно которому все работодатели обязаны вести карточку воинского учета на каждого военнообязанного сотрудника либо призывника. Форма 10 воинский учет является приложением 22 к приказу № 700.

Размер бланка Карточки – 210 × 297 мм. На лицевой стороне отражаются личные данные работника, а на оборотной – информация о воинском учете, приемах, переводах и увольнениях, а также дополнительные сведения.

Карточки формируются и ведутся одновременно в электронном и бумажном виде

Вносить изменения в базу данных электронных Карточек, а также распечатывать их вправе только ОВУ.

Бумажную Карточку заполняем шариковой ручкой черным, фиолетовым или синим цветом

Почерк должен быть четкий, разборчивый, без помарок и неустановленных сокращений

Записи о семейном положении, адресе места жительства и номере телефона вносятся карандашом

Можно сформировать в электронном виде, затем распечатать

Поля Сверка с документами воинского учета и Сверка с военкоматом заполняются сверху вниз простым карандашом

Дата сверки проставляется в формате ЧЧ.ММ.ГГ

Работник организации ставит свою подпись

Для заполнения карточки понадобится:

Для призывников

Удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу

Для военнообязанных

Военный билет офицера запаса / временное удостоверение выданное взамен ВБ / справка, выданная взамен ВБ

Сведения об образовании, месте работы, должности, месте жительства или пребывания на срок более 3 месяцев, семейном положении, а также другие необходимые для заполнения Карточки сведения

Расположение отчета в программе:

Кадры – Кадровые отчеты – Карточка гражданина, подлежащего воинскому учету

Рассмотрим подробнее содержание документа

Раздел 1. Общие сведения

В пункте 3 Место рождения указывается место рождения работника, на которого заполняется Карточка. Записи следует вносить в именительном падеже. В них можно использовать разрешенные сокращения

Источники заполнения раздела в программе:

Кадры – Сотрудники – Личные данные

Кадры – Воинский учет – Сверка карточек воинского учета

Раздел 2. Сведения о воинском учете

И рассмотрим источники заполнения раздела для разных категорий военнообязанных

Офицеры запаса

Пункт 1. Категория запаса

Пункт 2. Воинское звание

пункты 6 и 14 ВБ

Пункт 3. Состав (профиль)

Пункт 8 ВБ. Наименование профиля вносим без сокращений

Пункт 4. Полное кодовое обозначение ВУС

Пункт 7 ВБ. В него вносится полное кодовое обозначение ВУС (6 цифр).

Пункт 5 Категория годности

Пункт 17 ВБ. Категория годности записывается буквами (А,Б,В,Г,Д)

Если в пункте 17 ВБ нет записей, проставляется А

Пункт 6 Наименование военкомата

Наименование военкомата, в котором гражданин состоит на ВУ в соответствии с пунктом 25 ВБ

Пункт 7 – Состоит на воинском учете - общем

при наличии МП и штампа о его вручении в пункте 18 ВБ. Номер команды (партии) указывается в соответствии с записью в МП и штампа о вручении МП в строке в команду № ___

Пункт 7 - Состоит на воинском учете - специальном

Распространяется на граждан, забронированных за организацией на период мобилизации, военного положения и на военное время. Здесь проставляются серия и номер удостоверения об отсрочке от призыва на военную службу в периоды мобилизации, военного положения и в военное время, а также дата оформления отсрочки военкоматом или дата и исходящий номер списка граждан, пребывающих в запасе, обучающихся в образовательных организациях и имеющих право на отсрочку от призыва в периоды мобилизации, военного положения и в военное время. Если оснований заполнения п. 7 нет, выбираем общем

Солдаты, сержанты, матросы, старшины, прапорщики и мичманы

Пункт 1. Категория запаса

пункт 23 ВБ

Или пункт 9 справки, выданной взамен ВБ.

Проставляется цифра 1 или 2.

Пункт 2. Воинское звание

пункт 20 ВБ

Пункт 3. Состав (профиль)

пункт 25 ВБ

или пункт 11 справки, выданной взамен ВБ.

Наименование в соответствии с воинским знанием без сокращения

Пункт 4. Полное кодовое обозначение ВУС

графа Полное кадровое обозначение ВУС пункта 26 ВБ

или пункта 12 справки, выданной взамен ВБ.

Записывается полное кадровое обозначение ВУС (6 цифр и буква),

Пункт 5 Категория годности

реквизит Категория годности к военной службе пунктов 6, 7 и 9 или в пункте 30 ВБ или пункте 6 справки, выданной взамен ВБ

Категория годности записывается буквами (А,Б,В,Г,Д)

Если в пункте 30 ВБ нет записей, проставляется А

Призывники

Пункты 1,3,4,7

Не заполняются

Пункт 2

Надпись Подлежит призыву

Пункт 5 Категория годности

Запись о решении комиссии по постановке граждан на ВУ на стр. 1 удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу.

Категория годности записывается буквами (А,Б,В,Г,Д)

Пункт 6 Наименование военкомата

Раздел I удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу

Раздел 3. Дополнительные сведения

Принадлежность к казачеству

Наличие административных взысканий за невыполнение обязанностей по ВУ

Наличие допуска контрольных органов

Прохождение военных сборов (всех видов) во время работы в организации

Наличие заключенного контракта на пребывание в резерве

Другие сведения по вопросам ВУ

Источники в программе:

Кадры – Сотрудники – Воинский учет

Раздел 4. Сведения о приеме и увольнении

Графа 1 Дата и номер приказа или распоряжения

Данные кадрового учета

Графа 2 Наименование должности, на которую принят (переведен) или с которой уволен

Данные кадрового учета

Графа 3 В какой военкомат направлены

отметка в пункте 6 раздела II Карточки Наименование военкомата (записи должны быть идентичными).

В графе 4 Дата и исходящий номер сведений гражданина

отметка о направлении сведений о подлежащем воинскому учету работнике - в его военкомат

Источники в программе:

Кадры – Воинский учет - Сведения о приеме, переводе и увольнении для военкомата

Организация картотеки

1. Если сотрудников меньше 500

Для хранения Карточек в организации необходимо организовать картотеку, которая включает следующие разделы:

• 1 раздел карточки офицеров запаса

• 2 раздел карточки солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов запаса

• 3 раздел карточки военнообязанных запаса женского пола

• 4 раздел карточки призывников

2. Если сотрудников более 500

В картотеку добавляется 5 раздел

Туда выделяются карточки военнообязанных, имеющих МП и отметки в ВБ об их вручении

Внутри раздела размещение по номерам команд/партий: На основании данных пункта 7 (Состоит на воинском учете – общем/специальном)

Внутри команды/партии: В алфавитном порядке

Военные комиссары субъектов РФ имеют право устанавливать другой порядок построения 5 раздела картотеки

3. Прочие категории

Карточки сотрудников, поставленных на ВУ по месту пребывания на срок более 3 мес., а также по месту, не подтвержденному регистрацией по месту жительства

Выделяются в отдельные группы Картотеки и раскладываются в порядке, который обеспечивает удобство работы с ними – на усмотрение сотрудника, ответственного за воинский учет в организации.

Карточки сотрудников, снятых с ВУ

Хранятся отдельно от картотеки до проведения очередной сверки с военкоматом или органом местного самоуправления. После сверки они уничтожаются с составлением акта об уничтожении

Воинский учет. 3. Взаимодействие с военкоматами

Передаваемые данные

Организация передает следующие данные в военкомат

• Семейное положение

• Образование

• Подразделение

• Должность

• Место жительства или место пребывания

• Состояние здоровья

В случае изменения сведений выше сотрудник должен заполнить Листок сообщений об изменении сведений о гражданах, состоящих на ВУ. В нем содержатся сведения об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья граждан, состоящих на ВУ

Листок сообщений

• Листок сообщений заполняется и вручается работнику, подлежащему воинскому учету, под личную расписку в журнале учета листков сообщений и корешков к ним. Журнал оформляется в организации в свободной форме

• Работник должен лично прибыть в свой военкомат и передать Листок сообщений

• В военкомате на корешке Листка ставят соответствующую отметку

• Работник возвращает корешок с отметкой работодателю

• Сообщение об изменениях направляется в военкомат, куда прикреплен работник в течение 5 дней со дня изменения перечисленных выше данных работника

• В Сообщение включаются также работники, которые не отвезли в военкомат Листок сообщений и не принесли работодателю корешок с соответствующей отметкой

Расположение в программе:

Кадры – Воинский учет – Листки сообщений об изменениях

Обратите внимание на галочку Корешок листка получен

Так выглядит печатная форма листка

Сведения о приеме/увольнении для военкомата

Сведения о приёме для военкомата подают по единой форме. Постановлением Правительства РФ от 25.07.2023 № 1211 ее изменили, и теперь надо:

• указывать не просто год, а полную дату рождения

• вместо ВУС указывать серию и номер паспорта

• СНИЛС кроме реквизитов приказа о приёме/увольнении

• реквизиты трудового договора

• Ранее использовался - бланк из приложения № 9 к Методическим рекомендациям

• Сейчас используется - бланк из Приложение №2 Постановления №1211

В ЗУП это уже реализовано.

Подаются в течение 5 дней с даты приема на работу или увольнения

Расположение актуальной формы в программе:

Кадры – Кадровые отчеты – Извещение о приеме или увольнении

Извещение о приеме/увольнении

Расположение формы в программе:

Кадры – Кадровые отчеты – Извещение о приеме или увольнении

Заполняется данный отчет на основании документа Сведения о приеме на работу/увольнении для военкомата.

Источники информации для заполнения данной формы в программе:

Кадры – Приемы, переводы, увольнения

Кадры – Воинский учет – Сведения о приеме, переводе и увольнении для военкомата

Сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о тех, кто обязан состоять, но не состоит

Также в программе присутствует еще одна форма информирования о кадровых изменениях, общая, которая передается по запросу военкомата

Подаются в течение 2 недель с даты получения соответствующего запроса из военкомата или органа местного самоуправления.

Расположение формы в программе:

Кадры – Кадровые отчеты – Сведения о гражданах, состоящих на воинском учете

Помимо сведений о работниках организация должна передавать в военкомат

Карточка учета организации (форма 18)

Сведения о работниках: находящихся в запасе, забронированных/незабронированных, потенциальных призывниках и т.д. Форма 18 составляется в трех экземплярах, один из которых с отметкой военкомата остается в организации

Расположение формы в программе:

Кадры – Кадровые отчеты – Воинский учет - Карточка учета организации (Форма 18)

Отчет о численности работающих и забронированных гражданах (Форма 6)

Информация о численности работающих, а также забронированных граждан

Расположение формы в программе:

Кадры – Кадровые отчеты – Воинский учет – Численность работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе (Форма 6)

Сведения об обеспеченности трудовыми ресурсами (форма 19)

Поскольку конкретные сроки представления отчетов в военкомат законом не установлены, лучше уточнить их в своем военкомате или комиссии по бронированию – они могут отличаться в зависимости от региона. Кроме того, могут отличаться и формы отчетности (наличие или отсутствие тех или иных реквизитов) – это также лучше уточнить в военкомате, прежде чем заполнять и подавать форму.

Расположение формы в программе:

Кадры – Кадровые отчеты – Воинский учет – Сведения об обеспеченности трудовыми ресурсами (Форма 19)

Наименование должностей – категории должностей из специальной формы Воинский учет карточки организации (Настройка – Организации). Потребность в специалистах на очередной год можно указать в карточке организации (Учетная политика и другие настройки – Воинский учет). В таблице указывается количество требуемых сотрудников по категориям должностей

• Всего работающих – численность штатных сотрудников на дату формирования отчета

• Из числа работающих граждан, пребывающих в запасе – число сотрудников (по категориям должностей), работающих в организации на дату формирования отчета, по которым внесены сведения о воинском учете в карточке сотрудника

• Остается в организации – данные из карточки сотрудника (Воинский учет) и документов бронирования. Это разница между колонками Всего работающих и Подлежит призыву по мобилизации (сотрудники, которые имеют МП)

• Потребность на расчетный год - формируется по данным из карточки организации

• Некомплект (-) / Избыток (+) – разница между колонками Потребность на расчетный год и Остается в организации

• Процент обеспеченности трудовыми ресурсами – расчетный процент обеспеченности трудовыми ресурсами

Сверки данных

Не реже 1 раза в год сверяются

• Данные у работодателя – данные в документах ВУ сотрудников

• Данные у работодателя – данные военкоматов

• Уточняемые сведения - (2 Карточки учета)

• фамилия, имя, отчество (при наличии)

• дата и место рождения

• образование

• должность (профессия)

• семейное положение и состав семьи

• состояние здоровья

• прохождение военных сборов

• адрес места жительства (пребывания), номера контактных телефонов.

Дата и время сверки устанавливаются военкоматом, расположенным на той же территории, что и организация. До начала сверки с военкоматом следует уточнить эти данные по документам воинского учета, соответствующим документам организации, а также при личном общении с работниками. Отметка о проведенной сверке проставляется в соответствующем поле Карточки учета Сверка с военным комиссариатом

В программе представлены следующие документы для сверки:

Список граждан пребывающих в запасе

Расположение в программе:

Кадры – Кадровые отчеты – Список граждан для сверки с военкоматом

Сверка карточек воинского учета (документ)

Расположение в программе:

Кадры – Воинский учет – Сверка карточек воинского учета

Проведенный документ влияет на заполнение соответствующих полей сверки в Карточке сотрудника.

Документ Карточка после проведенных документов сверок

Данные о сверках появляются на указанную в поле Период дату

Оповещение работников о вызове в военкомат

• • Работодатель обязан оповещать своих сотрудников о вызовах военкоматов, если такие вызовы (повестки) поступили на имя работодателя в письменной или электронной форме.

• • Необходимо обеспечить работнику возможность своевременной явки по такому вызову, то есть отпустить его с работы в указанное в вызове (повестке) время

Мобилизационное предписание

Мобилизационное предписание от военкомата, полученное организацией, в программе выглядит так

Расположение в программе:

Кадры – Кадровые отчеты – Карточка оповещения

Воинский учет. 4. Бронирование сотрудников

Ответственный за бронирование

1. Назначение ответственного за списки брони

2. Им может быть и ответственный ВУ в организации. Назначается приказом.

3. Проект документа согласуется с военкоматом

План по воинскому учету

1. Составьте план по ведению воинского учёта и бронированию

2. Укажите там мероприятия для обеспечения брони

3. С учетом рекомендаций и разъяснения, от военкомата или комиссии по бронированию

Список брони и ее утверждение

1. Создаем список сотрудников, которые подлежат бронированию и которым нужны отсрочки от призыва.

2. ФИО и должности сотрудников, с учетом перечней должностей и профессий, по которым бронируют работников. Перечни можете запросить в комиссии по бронированию.

3. Список подписывает руководитель и заверяет печатью.

4. Направляем список в комиссию по бронированию на согласование.

5. Комиссия отвечает извещением, кому из пребывающих в запасе предоставили отсрочку.

6. Список сотрудников, которые подлежат бронированию, хранится в организации, потому что его могут запросить проверяющие.

Удостоверение об отсрочке

1. Забронированным сотрудникам оформите удостоверение об отсрочке. Срок оформления — 10 дней с момента, когда закончился испытательный срок сотрудника, или со дня приёма на работу, если испытание сотруднику не установили

2. Получите в военкомате бланк удостоверения

3. Зарегистрируйте его в книге по учёту бланков специального воинского учёта.

4. Заполните документ и извещение о зачислении на специальный воинский учёт

5. Сдайте заполненные документы в военкомат

6. Заранее уточните в ведомстве, какие ещё бумаги нужно представить. Обычно требуют список сотрудников, которые подлежат бронированию, их военные билеты и личные карточки. Военные билеты у сотрудников заберите под расписку.

7. В расписке укажите сведения о гражданине, который пребывает в запасе, данные о его военном билете, цель и срок действия расписки.

После возврата удостоверений и прочих документов из военкомата

1. Когда получите из военкомата готовые удостоверения и остальные документы, которые туда представили, военные билеты верните работникам.

2. В расписке сотрудник ставит свою подпись и дату, когда он получил военный билет обратно.

3. Внесите данные об удостоверении в Карточку учёта по форме № 10

4. Поставьте специальную отметку в подпункте б пункта 7 раздела II Сведения о воинском учёте

5. Храните удостоверение в организации

План мероприятий по вручению удостоверений

Составьте план мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке. Специальной формы плана нет

В нём можно прописать, кто вручает удостоверения, как уведомляет сотрудников, что им нужно получить удостоверения, содержание документа и др

Назначьте уполномоченного по вручению удостоверений. Например, ответственный за ведение ВУ. Он должен раз в полгода проходить контрольный инструктаж в военкомате

Если произошли изменения по вопросам бронирования, нужно отразить их в плане. Срок — раз в полгода

Снятие забронированных сотрудников с общего учета

1. Снимите забронированных граждан, пребывающих в запасе, с общего учёта

2. Поставьте их на специальный воинский учёт

3. Для этого направьте в военкоматы извещения о зачислении сотрудников на специальный воинский учет

4. Если сотрудники состоят на учете в том же военкомате, где оформляли отсрочку от призыва, то направлять извещения не нужно

5. Подробный порядок постановки на специальный воинский учет уточните в военкомате

Действия в программе

Список сотрудников, пребывающих в запасе, на которых необходимо оформить отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации и военное время в соответствии с перечнем должностей и профессий (форма № 8), можно сформировать из документа Ходатайство о бронировании (Кадры – Документы бронирования). Форма № 8 утверждена приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 13.05.2019 № 95 (приложение № 16).

По кнопке Печать – Ходатайство о бронировании в соответствии с перечнем (форма № 8) формируется список работающих сотрудников, пребывающих в запасе.

После удовлетворения ходатайства военкоматом следует ввести документ Бронирование граждан

Расположение в программе:

Кадры – Документы бронирования

В карточку сотрудника на вкладку Воинский учет нужно будет внести информацию, полученную от военкомата (реквизиты отправленного ходатайства и полученные реквизиты удостоверения отсрочки). Обратите внимание, что хотя сотрудника в программе два (для двух организаций), карточка у любого из них отражает актуальные данные воинского учета по физическому лицу.

После выполнения этих двух условий: проведение документа Бронирование граждан, внесение в его личную карточку данных об удостоверении отсрочки - соответствующим образом изменится его Карточка. Без проведенного документа бронирования даже будучи внесенной в личную карточку сотрудника эта информация в ней не появится.

Воинский учет. 5. Ответственность

За неисполнение обязанности по обеспечению своевременного оповещения и явки граждан, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации, на сборные пункты или в воинские части либо неоказание содействия в организации оповещения и явки

За неисполнение обязанности по организации поставки техники на сборные пункты или в воинские части в соответствии с планами мобилизации

Штрафы в рублях	До 01.10.2023	С 01.10.2023
Для должностных лиц	1000 - 3000	60000 - 80000
Для юридических лиц	1000 - 3000	400000 - 500000

За нарушение требований оповещать граждан о вызовах в военкомат при поступлении повесток (в т.ч. в электронной форме), а также обеспечивать гражданам возможность своевременной явки по повестке

Штрафы в рублях	До 01.10.2023	С 01.10.2023
Для должностных лиц	1000 - 3000	40000 - 50000
Для юридических лиц	1000 - 3000	350000 - 400000

За непредставление в военкомат (ежегодно) сведений о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на ВУ в следующем году

Штрафы в рублях	До 01.10.2023	С 01.10.2023
Для должностных лиц	1000 - 3000	40000 - 50000
Для юридических лиц	1000 - 3000	350000 - 400000

За непредставление или несвоевременное представление в военкоматы необходимых для ведения воинского учета сведений о гражданах, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете

Штрафы в рублях	До 01.10.2023	С 01.10.2023
Для должностных лиц	1000 - 5000	40000 - 50000

За неявку гражданина без уважительной причины в указанные в повестке военкомата время и место либо по вызову органа местного самоуправления (в случае отсутствия военкомата)

Штрафы в рублях	До 01.10.2023	С 01.10.2023
Для граждан	-	10000 - 30000

За несообщение гражданином в военкомат или орган местного самоуправления об изменении семейного положения, образования, места работы/учебы или должности, сведений о переезде на новое место пребывания, не подтвержденное регистрацией

Штрафы в рублях	До 01.10.2023	С 01.10.2023
Для граждан	500 - 3000	1000 - 5000

За несообщение гражданином в военкомат или орган местного самоуправления сведений о выезде из РФ на срок более 6 месяцев (или въезде в РФ) либо неявку в военный комиссариат в установленный законом срок в случае наступления указанных событий

Штрафы в рублях	До 01.10.2023	С 01.10.2023
Для граждан	-	5000 - 15000

За несообщение в военкомат или орган местного самоуправления гражданином, подлежащим призыву на военную службу, о выезде в период проведения призыва на срок более 3 месяцев из места жительства или пребывания (в т. ч. не подтвержденных регистрацией)

Штрафы в рублях	До 01.10.2023	С 01.10.2023
Для граждан	500 - 3000	10000 - 20000

За уклонение гражданина от медицинского освидетельствования (обследования) по направлению комиссии по постановке граждан на воинский учет или от медицинского обследования по направлению призывной комиссии

Предупреждение или штраф	До 01.10.2023	С 01.10.2023
Для граждан	500 - 3000	15000 - 25000

За умышленную порчу или уничтожение ВБ (временного удостоверения, справки, выданной взамен ВБ, персональной электронной карты) или удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу, а также небрежное хранение, повлекшее их утрату

Штрафы в рублях	До 01.10.2023	С 01.10.2023
Для граждан	500 - 3000	3000 - 5000

Резюме

Итак основные формы документов, которые необходимы для взаимодействия с военкоматами в рамках ведения воинского учета:

Организационные документы

Приказ об организации ВУ

План работы по осуществлению ВУ и бронирования

Данные сотрудников

Карточка гражданина, подлежащего ВУ

Взаимодействие с военкоматами

Листок сообщений

Сведения о приеме/увольнении для военкомата

Извещение о приеме/увольнении

Сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о тех, кто обязан состоять, но не состоит

Карточка учета организации (форма 18)

Отчет о численности работающих и забронированных гражданах (Форма 6)

Сведения об обеспеченности трудовыми ресурсами (форма 19)

Список граждан пребывающих в запасе

Бронирование сотрудников

Расписка в приеме от сотрудника документа воинского учета

Ходатайство о бронировании (передаем в военкомат)

Удостоверение об отсрочке (получаем в военкомате)