SCLOUD в facebook
Скидка 50% на 1С: Фреш
region
Это ваш регион?
Это ваш регион?
RU KZ
Скидка до 20%
за предоплату
Используйте 1С в облаке с максимальной выгодой. Зарегистрируйтесь сейчас и получите мощную скидку.
Улучшите свои знания
по 1С
Пройдите обучающие курсы от «1С» и получите сертификат квалифицированного специалиста по ведению учета и автоматизации бизнеса.
Дарим месяц 1С:Фреш
бесплатно
Оцените преимущества — зарегистрируйтесь в сервисе и получите 30 дней тестового периода в подарок.
Дарим скидку 50% на
1С-Отчетность
Оптимизируйте расходы — подключите сервис сдачи отчетности в контролирующие органы за полцены.
Поможем настроить
программу 1С
Решайте вопросы по 1С легко — воспользуйтесь помощью специалистов Scloud бесплатно.
Улучшите свои знания
по 1С
Пройдите обучающие курсы от «1С» и получите сертификат квалифицированного специалиста по ведению учета и автоматизации бизнеса.
Назад
Об Scloud
Новости
Связаться с нами
8 (800) 301-78-58, 8 (495) 786-59-15
help@scloud.ru
Связаться с нами
8 (800) 301-78-58, 8 (495) 786-59-15
help@scloud.ru
Прямые выплаты от ФСС с 2021 года: разбираем подробно
2319

Прямые выплаты от ФСС с 2021 года: разбираем подробно

Оглавление

    До недавнего времени выплата различных пособий сотрудникам была обязанностью работодателя. С 2021 года его роль меняется – он становится посредником между работниками и Фондом социального страхования. Теперь ФСС ответственен за перечисление денежных средств. А что же требуется от компаний, в которых работают люди? Как проводятся перечисления? Расскажем, на какие моменты стоит обратить особое внимание.

    Зачетный принцип, который подразумевал выплату пособий работодателем и вычет перечисленной суммы из страховых взносов, направляемых в ФСС, отменен. Взносы на социальное страхование с 2021 года выплачиваются в полном размере, а пособия платит ФСС.

    Эти нововведения направлены в первую очередь на защиту интересов сотрудников. Они застрахованы от невыплат в случаях банкротства и нехватки средств на счетах работодателей, от неправильного расчета сумм пособий. Передача обязанностей по социальным выплатам удобна и компаниям – процесс станет проще и быстрее.

    Какие пособия выплачивает ФСС?

    • Больничные по временной нетрудоспособности из-за заболевания или травмы.

    • Дополнительные отпускные пострадавшим на производстве.

    • «Детские» пособия – за постановку на учет на ранних сроках беременности, при рождении ребенка, по уходу за ребенком.

    Какие пособия остаются за работодателем?

    • Первые три дня больничного.

    • Пособия на погребение.

    • Дополнительные выходные для ухода за ребенком-инвалидом.

    Внимание! По поводу выплат на погребение и дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом компания может подать заявление в ФСС для компенсации

    Что сейчас требуется от работодателя?

    В Фонд социального страхования фирма предоставляет пакет документов. В него входят:

    • заявление на выплату пособий по утвержденным образцам ФСС,

    • бухгалтерская справка-расчет,

    • копии документов от работника для подтверждения прав на пособия (заявление, больничный лист и прочее).

    Эти документы необходимо направить в Фонд социального страхования в течение пяти календарных дней. При недочетах в документации работодатель получает уведомление, после которого нужно вновь отправить исправленный пакет в течение десяти дней. Если документы не поступили в этот срок, то организации могут назначить штраф до 500 рублей. Если из-за расхождения сумм ФСС начислит лишнее, то деньги принудят вернуть.

    Документация подается в электронном виде компаниями со штатом более двадцати пяти человек. Если работников меньше, то допустим бумажный вариант. Если фирма была ликвидирована, документы в ФСС отправляет сам сотрудник.

    Документы на пособия по нетрудоспособности из-за производственных травм принимаются только в бумажном виде!

    Как отправить документы в 1С?

    Большинство предприятий работает в этой системе, поэтому 1С оперативно добавила нужный функционал в конфигурации. В них рассчитывается размер пособий, отправляются документы и контролируются их перемещения. Бизнесмены стремятся обзавестись этими продуктами для упрощения финансовых и управленческих операций. 

    Сейчас это можно сделать намного выгоднее – на 1С-Отчетность действует скидка 50%!

    Алгоритм действий.

    1. В 1С: Бухгалтерия
    2. «Зарплата и кадры» - «Справочники и настройки» - «Настройки зарплат» - «Порядок учета зарплаты» - «Организации» - «Порядок учета зарплаты» - «Пилотный проект ФСС». Здесь нужно отметить дату, с которой выплаты переведены в фонд.

    3. В 1С: Зарплата и управление персоналом
    4. «Настройки» - «Организации» - «Учетная политика и другие настройки» - «Учетная политика». Необходимо отметить регистрацию в регионе с порядком прямых выплат и дату передачи их в ФСС.
      Здесь заполняются заявления в меню «Отчетность, справки» - «Передача в ФСС сведений о пособиях» - «Заявление сотрудника на выплату пособия», а также реестры сведений о сотрудниках и листы нетрудоспособности.

    5. В 1С-Отчетность
    6. Вся необходимая документация находится в папке «Реестр прямых выплат ФСС».

    В сведениях о сотрудниках указывается предпочтительный способ перевода средств. Они перечисляются почтовым переводом, на карты «МИР» или на непривязанный к карте счет. 

    На карты иностранных платежных систем Visa и Mastercard с 1 июля 2021 пособия не начисляются.

    Получайте полезные материалы на e-mail
    E-mail
    Отправляя форму, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности

    Поделитесь статьей в соцсетях

    Загрузка....

    Комментарии

    Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
    Перетащите файлы
    Ничего не найдено
    Защита от автоматических сообщений
    bannerImage
    1С в облаке — беспатно!
    Оцените преимущества аренды 1С — используйте тестовый период.
    Scloud Zipper
    ФРЕШ
    Скидка
    на 1С: Фреш
    Scloud Zipper
    на УНФ, Розницу, КА и CRM
    click fraud detection
    1642799359