Вход в 1C: Фреш
Авторизируйтесь в сервисе через личный кабинет на сайте 1С: Фреш
Войти в личный кабинет
Вы можете сменить организацию - оставьте номер телефона для консультации
3 МРОТ на новых сотрудников 2021: как получить субсидию?
2191

3 МРОТ на новых сотрудников 2021: как получить субсидию?

Оглавление

    По статистике, число безработных в России в 2020 году выросло на 24, 7%, или примерно на 4,321 млн человек. Данные приведены в сравнении с цифрами за 2019. Чтобы повысить уровень занятости граждан и снизить расходы нанимателей на зарплату, государство в 2021 году предложило новую субсидию. Расскажем, кто и при каких условиях может получить бюджетные средства.

    Кому положена субсидия?

    Денежные поощрения положены далеко не всем работодателям. К числу счастливчиков относятся те организации и ИП, которые:

    • зарегистрировались до 1 января 2021 года,

    • регулярно выплачивают зарплату сотрудникам, перечисляют денежные средства в бюджет,

    • занимают стабильное положение на рынке: не находятся на различных этапах ликвидации, реорганизации и т. д.,

    • нанимают людей на 8-часовой рабочий день, или 40-часовую неделю,

    • не занижают зарплату, а платят ее в соответствии с региональной минимальной нормой.

    Руководство организации должно иметь при всех этих условиях еще и хорошую репутацию. Проверить ее можно в открытом источнике – реестре дисквалифицированных лиц. В документе не должно быть упоминаний руководителя и главного бухгалтера.

    Кого брать на работу для получения выплат?

    Государственная финансовая поддержка полагается при приеме сотрудников, зарегистрированных в качестве безработных на 1 января 2021 года и на даты, в которые их непосредственно направили к работодателям.

    Проверьте статус потенциального сотрудника. Денег не будет при найме самозанятого, ИП, главы КХ.

    Автоматизируйте учет кадров, расчет всех выплат сотрудникам с помощью программы 1С: Зарплата и управление персоналом 8.

    Как получить субсидию?

    Итак, вы заинтересованы в новых сотрудниках, получении субсидии и видите, что можете предоставить людям рабочие места. Что для этого нужно сделать?

    1. Зарегистрируйтесь в базе вакансий «Работа в России». Подготовьте там же, в личном кабинете, заявление о поиске сотрудников. В документе укажите список рабочих мест и вакансий. На основании указанных данных вам предложат кандидатов.

    2. Нанимать граждан для получения субсидии можно только через центры занятости.
    3. Наймите сотрудников в соответствии с нормами трудового законодательства.

    4. Подайте заявление на получение субсидии через сервис ФСС. Сделать это нужно не ранее, чем через месяц после того, как новые сотрудники приступили к работе, и не позже 1 ноября текущего года.

    В заявлении на получение субсидии нужно указать информацию о каждом трудоустроенном. Инспекторы ФСС в течение 10 рабочих дней после отправки заявления проверят приведенные в заявлении данные и решат, выплачивать ли вам субсидию. При положительном ответе вы получите деньги тремя выплатами:

    1. в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления,
    2. через 3 месяца (102 дня),
    3. через 6 месяцев (192 дня) с начала трудовой деятельности новых сотрудников.
    Заявление нужно подавать только один раз, а не три. Фонд сам проверяет трудоустройство граждан через 102 и 192 дня.

    Сколько денег можно получить?

    Правительство выделило ФСС 12 миллиардов рублей на сокращение безработицы. В 2021 году размер МРОТ составил 12 792 р. То есть работодатель может получить 38 376 рублей, а с учетом всех надбавок – порядка 50 000 р. на каждого трудоустроенного гражданина. Для расчета размера субсидии предназначена формула:

    Сумма субсидии = (МРОТ + страховые взносы) х районный коэффициент х кол-во трудоустроенных безработных х число месяцев

    На что можно потратить деньги?

    Бюджетные средства можно направить на оплату нужд сотрудника, например:

    • организацию его рабочего места,

    • обучение,

    • страхование и др.

    В каких случаях работодатель может потерять деньги?

    ФСС контролирует соблюдение условий использования субсидий. При нарушении требований деньги могут потребовать вернуть в бюджет. Такое происходит в следующих ситуациях.

    • В первые полгода после трудоустройства новый сотрудник заболевает и какое-то время находится на больничном. Возвращается часть денег, положенная по листку нетрудоспособности.

    • Увольнение новых работников. Если на 15 декабря 2021 года в штате останутся менее 80 процентов новичков, то часть средств также возвращается. Проверку проводит ПФР. 

    Какую сумму придется вернуть? Расчет проводят по формуле:

    Cумма возврата = сумма полученной субсидии × (1 — T/S), где:
    • T — процент оставшихся в штате безработных от принятых изначально на 15 декабря;
    • S — 80% (плановое значение).

    Деньги не придется возвращать в бюджет, если руководитель предоставит веские доказательства того, что людей уволили по независящим от него причинам.

    (Рейтинг: 5 ,  Голосов: 1 )

    Поделитесь статьей в соцсетях

    Загрузка....
    Отправляя комментарий, вы соглашаетесь на обработку персональных данных в рамках Политики конфиденциальности.
    bannerImage
    1С в облаке — бесплатно!
    Оцените преимущества аренды 1С — используйте тестовый период.
    Scloud August
    Scloud August
    на консультации и доработки 1С
    click fraud detection
    1664892511