По статистике, число безработных в России в 2020 году выросло на 24, 7%, или примерно на 4,321 млн человек. Данные приведены в сравнении с цифрами за 2019. Чтобы повысить уровень занятости граждан и снизить расходы нанимателей на зарплату, государство в 2021 году предложило новую субсидию. Расскажем, кто и при каких условиях может получить бюджетные средства.
Кому положена субсидия?
Денежные поощрения положены далеко не всем работодателям. К числу счастливчиков относятся те организации и ИП, которые:
-
зарегистрировались до 1 января 2021 года,
-
регулярно выплачивают зарплату сотрудникам, перечисляют денежные средства в бюджет,
-
занимают стабильное положение на рынке: не находятся на различных этапах ликвидации, реорганизации и т. д.,
-
нанимают людей на 8-часовой рабочий день, или 40-часовую неделю,
-
не занижают зарплату, а платят ее в соответствии с региональной минимальной нормой.
Руководство организации должно иметь при всех этих условиях еще и хорошую репутацию. Проверить ее можно в открытом источнике – реестре дисквалифицированных лиц. В документе не должно быть упоминаний руководителя и главного бухгалтера.
Кого брать на работу для получения выплат?
Государственная финансовая поддержка полагается при приеме сотрудников, зарегистрированных в качестве безработных на 1 января 2021 года и на даты, в которые их непосредственно направили к работодателям.
Автоматизируйте учет кадров, расчет всех выплат сотрудникам с помощью программы 1С: Зарплата и управление персоналом 8.
Как получить субсидию?
Итак, вы заинтересованы в новых сотрудниках, получении субсидии и видите, что можете предоставить людям рабочие места. Что для этого нужно сделать?
-
Зарегистрируйтесь в базе вакансий «Работа в России». Подготовьте там же, в личном кабинете, заявление о поиске сотрудников. В документе укажите список рабочих мест и вакансий. На основании указанных данных вам предложат кандидатов.
-
Наймите сотрудников в соответствии с нормами трудового законодательства.
-
Подайте заявление на получение субсидии через сервис ФСС. Сделать это нужно не ранее, чем через месяц после того, как новые сотрудники приступили к работе, и не позже 1 ноября текущего года.
В заявлении на получение субсидии нужно указать информацию о каждом трудоустроенном. Инспекторы ФСС в течение 10 рабочих дней после отправки заявления проверят приведенные в заявлении данные и решат, выплачивать ли вам субсидию. При положительном ответе вы получите деньги тремя выплатами:
- в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления,
- через 3 месяца (102 дня),
- через 6 месяцев (192 дня) с начала трудовой деятельности новых сотрудников.
Сколько денег можно получить?
Правительство выделило ФСС 12 миллиардов рублей на сокращение безработицы. В 2021 году размер МРОТ составил 12 792 р. То есть работодатель может получить 38 376 рублей, а с учетом всех надбавок – порядка 50 000 р. на каждого трудоустроенного гражданина. Для расчета размера субсидии предназначена формула:
На что можно потратить деньги?
Бюджетные средства можно направить на оплату нужд сотрудника, например:
-
организацию его рабочего места,
-
обучение,
-
страхование и др.
В каких случаях работодатель может потерять деньги?
ФСС контролирует соблюдение условий использования субсидий. При нарушении требований деньги могут потребовать вернуть в бюджет. Такое происходит в следующих ситуациях.
-
В первые полгода после трудоустройства новый сотрудник заболевает и какое-то время находится на больничном. Возвращается часть денег, положенная по листку нетрудоспособности.
-
Увольнение новых работников. Если на 15 декабря 2021 года в штате останутся менее 80 процентов новичков, то часть средств также возвращается. Проверку проводит ПФР.
Какую сумму придется вернуть? Расчет проводят по формуле:
• T — процент оставшихся в штате безработных от принятых изначально на 15 декабря;
• S — 80% (плановое значение).
Деньги не придется возвращать в бюджет, если руководитель предоставит веские доказательства того, что людей уволили по независящим от него причинам.
