• Конфигурации 1С
  • Подключение к 1С
  • Сервисы 1С
  • Расширения 1С
Конфигурации 1С

Программные продукты 1С для автоматизации учета, управления процессами и контроля финансов. Широкий выбор решений для бизнеса любого масштаба и отрасли.

Способ подключения к 1С

Способы подключения к 1С. Отличаются требованиями к IT-инфраструктуре, местом хранения данных, стоимостью и дополнительными возможностями для бизнеса.

Сервисы 1С

Инструменты 1С, расширяющие возможности конфигураций. Автоматизируют взаимодействие с госорганами и контрагентами, документооборот, ввод и проверку данных.

Расширения 1С

Готовые решения, разработанные специалистами Scloud. Позволяют адаптировать 1С под потребности конкретного бизнеса и быстро получить нужный инструмент.

  • Консультации по 1С
  • Доработка 1С
Консультации по 1С

Консультации по работе в 1С для бухгалтеров и руководителей. Экспертная помощь в настройке программ, разборе сложных участков учета, подготовке отчетности.

Доработка 1С

Индивидуальная доработка 1С под уникальные бизнес-процессы компании. Разработка и настройка решений для нестандартных учетных и управленческих задач.

  • Об Scloud
  • База знаний
  • Обратная связь
Об Scloud

Новости и события компании Scloud — эксперта в 1С и автоматизации бизнеса. Партнерская программа для тех, кто хочет зарабатывать на рекомендации аренды 1С.

База знаний

Экспертные статьи, полезные материалы и руководства по 1С для бухгалтеров, кадровых специалистов и руководителей. Совершенствуйте знания об 1С вместе с Scloud.

Обратная связь

Мы ценим открытый диалог с клиентами. Поделитесь впечатлениями, задайте вопрос или сообщите о ситуации, требующей внимания. Ваше мнение важно для нас.

Решения
Конфигурации 1С

Программные продукты 1С для автоматизации учета, управления процессами и контроля финансов. Широкий выбор решений для бизнеса любого масштаба и отрасли.

Способ подключения к 1С

Способы подключения к 1С. Отличаются требованиями к IT-инфраструктуре, местом хранения данных, стоимостью и дополнительными возможностями для бизнеса.

Сервисы 1С

Инструменты 1С, расширяющие возможности конфигураций. Автоматизируют взаимодействие с госорганами и контрагентами, документооборот, ввод и проверку данных.

Расширения 1С

Готовые решения, разработанные специалистами Scloud. Позволяют адаптировать 1С под потребности конкретного бизнеса и быстро получить нужный инструмент.

Услуги
Консультации по 1С

Консультации по работе в 1С для бухгалтеров и руководителей. Экспертная помощь в настройке программ, разборе сложных участков учета, подготовке отчетности.

Доработка 1С

Индивидуальная доработка 1С под уникальные бизнес-процессы компании. Разработка и настройка решений для нестандартных учетных и управленческих задач.

Ещё
Об Scloud

Новости и события компании Scloud — эксперта в 1С и автоматизации бизнеса. Партнерская программа для тех, кто хочет зарабатывать на рекомендации аренды 1С.

База знаний

Экспертные статьи, полезные материалы и руководства по 1С для бухгалтеров, кадровых специалистов и руководителей. Совершенствуйте знания об 1С вместе с Scloud.

Обратная связь

Мы ценим открытый диалог с клиентами. Поделитесь впечатлениями, задайте вопрос или сообщите о ситуации, требующей внимания. Ваше мнение важно для нас.

Поиск
Сообщество ВК

Для бухгалтеров и руководителей

Знак вопроса
Готовы подключиться?
Задайте вопрос менеджеру Scloud, если остались сомнения

Расширьте возможности 1С!

Используйте готовые расширения для 1С, чтобы дополнить конфигурации новым функционалом
Узнать подробнее Chevron иконка
Frame 8.png

Исправление ошибки отображения справочника Сотрудники в 1С:Бухгалтерия

Оглавление

    При отображении справочника Сотрудники в 1С:БП появляется сообщение об ошибке

    Чаще всего сообщение вызвано ошибками в регистре сведений Основные сотрудники физических лиц

    Найти регистр можно поиском по части строки

    Например, у физического лица Санина основной сотрудник с другой фамилией (Шемаханская) и период (дата начала, дата окончания) пересекается с другими записями регистра.

    В нормальной ситуации для физического лица:

    • для каждой организации в базе может быть один сотрудник

    • для каждой организации может быть несколько сотрудников, но периоды пересекаться не должны

    Для уверенности, какой сотрудник вызывает ошибку в списке, можно внести часть ФИО в поиск.

    Например, когда ищем Санин, ошибки нет.

    Когда ищем шема ошибка проявляется.

    Вариант 1


    Если сотрудников не много, то можно найти ошибку непосредственно в регистре.

    И правой кнопкой мыши на ошибочной строке выбрать Удалить

    Предупреждение.

    Перед всеми манипуляциями необходимо сделать копию базы!

    Вариант 2

    1. Отменить все кадровые документы (Прием, Перевод, Увольнение) по ошибочному сотруднику

    2. Удалить в регистре Основные сотрудники физических лиц все строки по сотруднику

    (список сотрудников уже будет отображаться без ошибки)

    3. Последовательно провести кадровые документы.

    Может получиться, что кадровые документы не проводятся, особенно когда одно и то же физическое лицо работает в организации и как основной сотрудник, и как совместитель, а в документах Прием везде выбрано Основное место работы.

    Или принят в две организации в этой базе как основной сотрудник.

    В этом случае нужно скорректировать вид занятости, указав нужный вид совместительства.

    И тогда документ может быть проведен.

    Если в организации много сотрудников, поиск непосредственно в регистре Основные сотрудники физических лиц может быть очень долгим.

    Можно сформировать Универсальный отчет по указанному регистру.

    Отчет находится в разделе Администрирование - Печатные формы, отчеты и обработки

    Выбрать Регистр сведений Основные сотрудники физических лиц

    В таком отчете искать так же трудно, как и в самом регистре

    Если нажать Настройки, на вкладке Структура двойным кликом открыть группировку и снять флаги с последних трех полей

    Затем по кнопке Добавить выбрать Сотрудник

    Открыть группировку Сотрудник и добавить

    • Табельный номер

    • Дату начала

    • Дату окончания

    Теперь отчет будет выглядеть более удобно

    Нужно анализировать только физических лиц, по которым число записей больше 1.

    Если периоды по одной организации не пересекаются, нет ошибки в том, что есть несколько записей.

    Если ошибок уж очень много, можем предложить радикальный способ:

    1.Распровести ВСЕ кадровые документы Прием, Кадровый перевод, Увольнение

    2.Удалить ВСЕ записи регистра Основные сотрудники физических лиц

    3.Последовательно (можно небольшими порциями с отбором по дате или месяцу) провести кадровые документы.

    Обязательно!!! Перед этим сделать копию базы.


    (Рейтинг: 5 ,  Голосов: 2 )
    Поделиться

    Оставить комментарий

    Отправляя комментарий, вы соглашаетесь на обработку персональных данных в рамках Политики конфиденциальности.

    Материалы по теме

    Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с нашей Политикой конфиденциальности.

    1792060627