Ввод отдельных документов для начислений ЗУП

Оглавление

    Если в организации производятся начисления выплат по отдельным документам, т. е. в списке начислений присутствуют те, у которых указано:

    Начисление выполняется - По отдельному документу

    Вид документа - Разовое начисление или Премия

    Эти документы (Разовое начисление, Премия) необходимо внести до расчета заработной платы: для корректного расчета налогов и взносов.

    Если этого не сделать, то произойдет занижение суммы НДФЛ и взносов, что может повлечь за собой санкции со стороны налоговых органов.

    Документы Разовое начисление и Премия тоже содержат поле Выплата (С авансом, В межрасчетный период, С зароплатой) и дату выплаты, которая участвует в отчете 6-НДФЛ.

    При выборе В межрсчетный период - доступна Выплатить, которая позволяет прямо из документа создать Ведомость (в банк, в кассу, на счета) с операцией Премия или Разовое начисление.

    ВАЖНО!

    Если по каким-либо причинам дата межрасчетной ведомости будет отличаться от указанной в документе, необходимо:

    • в документе Разовое начисление или Премия исправить дату выплаты на дату ведомости

    • после чего в Ведомости на выплату у конкретного сотрудника нажать кнопку Обновить налог

    • для проверки нажать кнопку Обновить налог. Дата дохода должна совпадать с датой ведомости.

    Выполнение этой последовательности действий позволит избежать ошибок в отчете 6-НДФЛ.

    Такой порядок действий рекомендован для всех начислений с межрасчетной выплатой: увольнение, отпуск, больничный лист и т.п.

    Изменилась дата ведомости - исправить дату выплаты в документе начисления!


    (Рейтинг: 0 ,  Голосов: 0 )
    Поделиться
    картинка
    Хотите попробовать 1С в облаке?
    Регистрируйтесь и начните работу уже сейчас!

    Материалы по теме

    1733953336