Топ-100
Как автоматизировать расчёты зарплаты для строительных фирм с минимальным вложением
1336

Как автоматизировать расчёты зарплаты для строительных фирм с минимальным вложением

Оглавление

    Заработную плату в строительной фирме выплачивают по табелю, в котором учитывается рабочее время каждого сотрудника. Выплаты рассчитываются несколькими способами: по затраченному времени, по сделке, по аккордной системе или другим способом, отражённом в нормативных актах компании. В статье разберём способы расчёта зарплаты в строительной фирме и расскажем, как автоматизировать процесс с минимальными вложениями.

    Сдельная оплата 

    На объекте устанавливают норматив оплаты за каждую строительно-монтажную работу (СМР), ведётся учёт выполненных работ, вводится контроль за качеством выполнения.
    Норматив исходит из времени, потраченном на ту или иную работу. Нельзя установить один норматив на все виды СМР — на каждую требуется разное время. Даже для одной и той же работы время различается: строители работают с разными материалами, на разных местах. Покраска стены и укладка декоративной плитки не выполняются за одно и то же время.
    При сдельной оплате в табель записывают, сколько СМР выполнил работник за период — за месяц или за срок строительства объекта. Это количество умножается на норматив и вычисляется зарплата работника.

    Оплата по окладу

    Или повременная плата. Работнику оплачиваются часы, которые он провёл на строительстве, с учётом неявок, больничных и отпусков. При таком способе у рабочих нет мотивации выполнять работу качественнее — заработная плата не меняется, несмотря на усилия работников.
    При расчёте выплат в табеле учёта рабочего времени отражают, сколько часов отработал работник, учитывают неявки, больничные, отпуска. Ставку в час умножают на количество часов в месяц или за период строительства. 

    Аккордная система

    Применяется при выполнении комплекса работ. В этом случае бригаде или отдельному сотруднику даётся задание, устанавливается срок его выполнения и сумма заработка. Для рабочих процесс начисления заработной платы прозрачен: выполнил задание — получил деньги.
    Такой способ прост тем, что не ведётся учёт отработанных часов или выполненной работы — выплата фиксированная. 

    Надбавки и удержания

    В строительных фирмах предусмотрены надбавки, которые отражены в нормативных актах компании. Например, начисляют надбавки за:
    • Долговременную работу без брака;
    • Стаж;
    • Работу в праздники, выходные;
    • Квалификацию;
    • Неоднократное перевыполнение плана;
    • Умение работать по нескольким специальностям. Например, монтажник ещё и красит стены;
    • Поддержание дисциплины — нет прогулов.
    Прибавку к зарплате назначают в виде процента. Например, рабочему, который неоднократно перевыполняет план, прибавляют до 20% к заработку.
    Удерживают сумму из заработной платы, если работник постоянно прогуливает, не выполняет порученную работу, либо выполняет с браком.

    Как автоматизировать расчёты зарплаты

    Руководителю или бухгалтеру строительной фирмы сложно самостоятельно считать выплаты каждому рабочему. Помимо зарплаты нужно рассчитывать налоги, сверхурочные, удержания, а также отпускные и больничные.
    В строительстве задействованы не только рабочие в штате, но и сторонние подрядчики, что усложняет расчёты ещё больше. Поэтому строительные компании используют программы учёта, например 1С: Бухгалтерия строительной организации. В сервисе рассчитывают выплаты строителям и ведут учёт кадров в разрезе объекта. В 1С можно автоматически начислять зарплату работникам по окладу, учитывать удержания и надбавки. В программе также исчисляют налоги, страховые взносы, выплаты по больничному листу, отпускные. Составляют отчётность в ПФР.

    Удобнее работать в 1С: Бухгалтерия строительной организации в облаке. Так можно вести графики рабочего времени и учитывать рабочих не только из офиса строительной фирмы, но и на объекте. Облачная версия 1С также не требует покупки оборудования и лицензий пользователей, что помогает строительной компании автоматизировать расчёты зарплаты с минимальными вложениями.

    (Рейтинг: 0 ,  Голосов: 0 )

    Поделитесь статьей в соцсетях

    Загрузка....
    Получайте свежие новости из мира бухгалтерии и финансов!
    Подпишитесь на email рассылку
    email

    Оставить комментарий

    Отправляя комментарий, вы соглашаетесь на обработку персональных данных в рамках Политики конфиденциальности.
    Girls in banner.
    Girls in banner.

    1С в облаке — бесплатно!

    Оцените преимущества аренды 1С — используйте тестовый период.
    Иконка Казахстан
    Интересуют решения 1С для Казахстана?
    да
    Стоимость аренды 1С
    Название конфигурации
    1С: Бухгалтерия ПРОФ 1С: Бухгалтерия ПРОФ
    • Совпадений не найдено
    • 1С: Бухгалтерия ПРОФ
    • 1С: Управление нашей фирмой
    • 1С: Розница
    • 1С: Бухгалтерия НКО ПРОФ
    • 1С: Бухгалтерия государственного учреждения
    • 1С: Зарплата и управление персоналом ПРОФ
    • 1С: Управление торговлей
    • 1С: Зарплата и кадры госучреждения
    • 1С: Розница. Ювелирный магазин
    • 1С: Розница. Магазин одежды и обуви
    • 1С: Розница. Салон оптики
    • 1С: Розница. Магазин бытовой техники и средств связи
    • 1С: Розница. Магазин строительных и отделочных материалов
    • 1С: Розница. Магазин автозапчастей
    • 1С: Розница. Аптека
    • 1С: Розница. Книжный Магазин
    • 1С: Управление сервисным центром
    • 1С: CRM
    • 1С: Бухгалтерия для Беларуси
    • 1С: Документооборот ПРОФ
    • 1С: Бухгалтерия КОРП
    • 1С: Бухгалтерия НКО КОРП
    • 1С: Управление торговлей + CRM
    • 1С: Общепит ПРОФ
    • 1С: Автосервис
    • 1С: Управление автотранспортом
    • 1С: Расчет квартплаты и бухгалтерия ЖКХ
    • 1С: Учет в управляющих компаниях ЖКХ, ТСЖ и ЖСК
    • 1С: Бухгалтерия строительной организации
    • 1С: Бухгалтерия сельскохозяйственного предприятия
    • Яуза Софт: Менеджер строительства 4.0
    • 1С: SPA-салон
    • 1С: Салон красоты
    • 1С: Ресторан. Фронт-офис
    • 1С: Комплексная автоматизация
    • 1С: Управление автотранспортом ПРОФ
    • 1С: Аренда и управление недвижимостью
    • 1С: Управление нашей строительной фирмой
    • Яуза Софт: Управление строительной фирмой
    • 1С: Фитнес-клуб ПРОФ
    • 1С: Общепит КОРП
    • 1С: Документооборот КОРП
    • 1С: Комплексная автоматизация + CRM
    • 1С: Управление торговлей алкогольной продукцией
    • 1С: Транспортная логистика КОРП
    • 1С: Зарплата и управление персоналом КОРП
    • 1С: Фитнес-клуб КОРП
    • 1С: Управление МФО и КПК КОРП
    • 1С: Ломбард КОРП
    Период
    12 мес. (скидка 20%) 12 мес. (скидка 20%)
    • 1 месяц (без скидки)
    • 3 мес. (скидка 5%)
    • 6 мес. (скидка 10%)
    • 12 мес. (скидка 20%)
    Пользователей
    от  ₽ / мес.
    1739926850