question
Готовы подключиться?
Задайте вопрос менеджеру Scloud, если остались сомнения

Расширьте возможности 1С!

Используйте готовые расширения для 1С, чтобы дополнить конфигурации новым функционалом
Узнать подробнее Chevron иконка
Frame 8.png

Пособие при увольнении до и свыше трехкратного размера

Оглавление

    Документ Увольнение уже содержит возможности по начислению выходного пособия, не облагаемого НДФЛ и взносами.

    Не облагается выходное пособие в размере 3-кратного среднего заработка

    Если указать количество рабочих дней (часов - при графике суммированного рабочего времени) выходного пособия по графику сотрудника в 3 месяцах после увольнения - программа рассчитает такое пособие в документе Увольнение.

    Настройка - Начисления

    Вид начисления, используемый для расчета выходного пособия в размере, превышающем трехкратный среднемесячный заработок, для целей налогообложения описывается в плане видов начислений.

    Для этого необходимо настроить (Настройка - Начисления) новое начисление следующим образом:

    1. Вкладка Основное

    2. Вкладка Учет времени

    3. Вкладка Налоги, взносы, бухучет

    Зарплата – Разовые начисления

    Начислить компенсацию свыше 3-кратного заработка необходимо документом Разовое начисление, подобрав сотрудника, внеся общую сумму пособия за вычетом 3-кратного среднего заработка.

    В документе нужно выбрать Способ выплаты - В межрасчетный период и по кнопке Выплатить сформировать отдельную Ведомость.

    Для выплаты всех причитающихся сумм (в том числе, и по созданному нами разовому начислению) одной ведомостью необходимо выбрать операцию Зарплата за месяц.

    Тогда в Ведомость при автоматическом заполнении подберутся суммы и из документа Увольнение, и из документа Разовое начисление.


    (Рейтинг: 5 ,  Голосов: 1 )
    Поделиться

    Оставить комментарий

    Отправляя комментарий, вы соглашаетесь на обработку персональных данных в рамках Политики конфиденциальности.

    Материалы по теме

    Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с нашей Политикой конфиденциальности.

    1786542627