управление персоналом
Запись на вебинар
Вы зарегистрированы на вебинар
Ссылка с приглашением отправлена на почту
-
- Алкогольная продукция (1)
- Банк и касса (11)
- Бухгалтерский баланс (2)
- Ввод начальных остатков (2)
- Зарплата и кадры (36)
- Налоги и взносы (4)
- Налогообложение (4)
- Общие вопросы (4)
- Операции (7)
- Отчеты (9)
- Подготовка к ведению учета (9)
- Работа со справочниками (8)
- Учет НДС (21)
- Учет НМА (1)
- Учет ОС (14)
- Учет расчетов с покупателями и поставщиками (4)
- Учет ТМЦ (3)
- Учет торговых операций (20)
- Учет торговых операций / Банк и касса (2)
Регистрация дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами
Для осуществления регистрации сведений, касающихся оплачиваемых выходных дней по уходу за детьми-инвалидами, которые предоставляются работнику согласно действующим законодательным нормам, и расчета оплаты по среднему заработку необходимо воспользоваться специальной операцией и документов «Плата дней ухода…»:
-
Следует выбрать меню «Зарплата» и подраздел «Все начисления».
-
Затем следует кликнуть на «Создать» и указать в типе документа «Оплата дней ухода…».
-
В строке «Сотрудник» необходимо выбрать работника, которому даются дополнительные выходные и осуществляется начисление оплаты за эти дни.
-
В закладке «Главное», в подразделе «Дни ухода» необходимо кликнуть на «Заполнить» и в открывшемся окошке «Выбор дат» следует указать дни ухода. Следует учитывать, что из выбранных дат будут по факту оплачены дни по установленному стандартному рабочему графику.
-
Здесь же в подразделах «Начислено», «Удержано» и т.д. отражаются итоги расчетов оплаты дней ухода.
-
В подробной форме с итогами начисления оплаты можно ознакомиться во вкладке «Начислено (подробно)», а также можно кликнуть на «Печать» и выбрать «Подробный расчет начислений».
-
Во вкладке «Дополнительно» есть возможность указать число листов документации, которая прилагается к заявлению, данные, которые сообщаются работником о втором родителе, поэтому справка с места работы другого родителя не нужна.