Способы отражения зарплаты в учете
В программе ЗУП 3 способ отражения зарплаты в учете – это просто строка с наименованием. В Бухгалтерии 3.0 этому объекту уже будет сопоставлен счет затрат и вид затрат.
Все способы учета можно посмотреть в разделе Настройка - Способы отражения зарплаты в бухгалтерском учете.
При синхронизации данных в программе Бухгалтерия в разделе Зарплата и кадры - Настройки расчета зарплаты – Отражение в учете – Способы учета зарплаты можно для каждого способа отражения назначить проводки и аналитику
В программе ЗУП 3.1 способ учета может быть назначен:
1. Для организации
2. Для подразделения
3. Для сотрудника
4. Для отдельного начисления
5. В документе, например, Премия, Командировка, Разовое начисление
Каждый следующий из перечисленных способов имеет приоритет над предыдущим. Т.е. способ отражения назначенный в документе начисления проигнорирует настройку и для организации, и для сотрудника и для начисления.
Чтобы части сотрудников назначить свой способ отражения в учете, можно:
-
если они в одном подразделении-назначить способ учета на подразделение
-
либо назначить способ учета для каждого сотрудника
При назначении способов учета сохраняется история, т.е. необходимо вносить дату, с которой будет действовать способ учета.
Где настроить способы учета
1. Для организации
Настройка - Организации - Учетная политика и др.настройки - Бухучет и выплата зарплаты
2. Для подразделения
Настройка - Подразделения - Бухучет и выплата зарплаты
3. Для сотрудника
Кадры – Сотрудники – Выплаты, учет затрат
4. Специальными документами
- Зарплата - Распределение основного заработка сотрудника
- Зарплата - Бухучет начислений сотрудников
5. Для отдельного начисления
Настройка - Начисления – Налоги, взносы, бухучет
6. В документе
Рис. 11
