Для регистрации массового перевода сотрудников на другой график работы введите документ Изменение графика работы списком.
-
Раздел Кадры – Приемы, переводы, увольнения (или Зарплата - Изменение оплаты труда)
-
Кнопка Создать и выберите из предложенного списка документ Изменение графика работы списком.
-
Поля Организация, Подразделение задают фильтр отбора сотрудников.
-
Программа автоматически присвоит номер документу после его записи.
-
В поле График работы выберите новый график рабочего времени сотрудников из справочника Настройка – Графики работы сотрудников.
-
В поле Дата изменения укажите дату изменения графика сотрудников. Если сотрудники переводятся на другой график работы временно, то в поле по укажите окончание периода работы по новому графику (если сотрудники переводятся на данный график временно). С даты изменения (включительно) будет действовать новый график работы сотрудников. Если указана дата "по", то со следующего после этой даты дня будет автоматически применяться прошлый график.
-
Изменение графика может повлиять на размер планового ФОТ, поэтому в документе доступен контроль ФОТ и вклада в него отдельных начислений (открывается по ссылке в соответствующей колонке).
-
Нажмите на ссылку Подписи, для того чтобы их расшифровать. Поля Руководитель и Должность автоматически заполняются фамилией, именем, отчеством, должностью руководителя организации из справочника Организации (раздел Настройка – Организации – закладка Учетная политика и другие настройки – ссылка Ответственные лица) на основании сведений об ответственных лицах организации и используются для расшифровки подписи в печатной форме приказа.
-
Если необходимо внести исправление с сохранением текущей версии документа, нажмите на ссылку Исправить.
