1С: Зарплата и управление персоналом КОРП

Комплексное решение, позволяющее автоматизировать задачи по поиску сотрудников, управлению персоналом, расчету заработной платы. Также упрощает исполнение требований в сфере охраны труда.
от 3 336 ₽ в месяц
1С: Зарплата и управление персоналом КОРП

Оцените возможности 1С: ЗУП КОРП

Решение с расширенным функционалом, предназначенное для автоматизации процессов подбора персонала, кадрового производства, проведения СОУТ и расчета зарплаты специалистов. Используется на предприятиях среднего и крупного бизнеса.

Графики работы
Картинка таба
Представленные возможности:
В 1С: Зарплата и управление персоналом реализована возможность вести учет рабочего времени (явки, отгулы, прогулы) сотрудников компании, а также отработанных ими часов. Благодаря автоматизации данных процессов упрощается расчет различных выплат специалистам. Программа включает следующий функционал:
Создание графиков работы, в том числе с возможностью самостоятельной настройки регламентов рабочего дня или недели. Например, можно выбрать работу по сменам, 5- или 6-дневную рабочую неделю и др.
Оформление прогулов, отгулов, отпусков сотрудников, а также регистрация больничных листов и командировок.
Регистрация времени, когда сотрудник работал сверхурочно, в выходные дни и праздники.
Формирование документов о переработках и отсутствиях на рабочем месте, создание на их основе табеля учета рабочего времени.
Заполнение сведений о стаже сотрудников: общем, страховом, северном и др.
Расчет выплат
Кадровый учет
Воинский учет
Формирование расписания
Поиск новых сотрудников
Охрана труда
Формирование отчетов по работникам
Картинка таба
Представленные возможности:
В 1С: Зарплата и управление персоналом реализована возможность вести учет рабочего времени (явки, отгулы, прогулы) сотрудников компании, а также отработанных ими часов. Благодаря автоматизации данных процессов упрощается расчет различных выплат специалистам. Программа включает следующий функционал:
Создание графиков работы, в том числе с возможностью самостоятельной настройки регламентов рабочего дня или недели. Например, можно выбрать работу по сменам, 5- или 6-дневную рабочую неделю и др.
Оформление прогулов, отгулов, отпусков сотрудников, а также регистрация больничных листов и командировок.
Регистрация времени, когда сотрудник работал сверхурочно, в выходные дни и праздники.
Формирование документов о переработках и отсутствиях на рабочем месте, создание на их основе табеля учета рабочего времени.
Заполнение сведений о стаже сотрудников: общем, страховом, северном и др.

Сравните версии 1С: Зарплата и управление персоналом

Возможности
Базовая
ПРОФ
КОРП
Поиск новых сотрудников, система обучения и мотивации работников
Проведение мероприятий по охране труда и медицинских осмотров в компании
Анализ текущих кадров и прогнозирование будущих потребностей в персонале
Учет данных персонала, отражение кадровых событий, создание типовых форм
Возможности
Поиск новых сотрудников, система обучения и мотивации работников
Базовая
ПРОФ
КОРП
Возможности
Проведение мероприятий по охране труда и медицинских осмотров в компании
Базовая
ПРОФ
КОРП
Возможности
Анализ текущих кадров и прогнозирование будущих потребностей в персонале
Базовая
ПРОФ
КОРП
Возможности
Учет данных персонала, отражение кадровых событий, создание типовых форм
Базовая
ПРОФ
КОРП
Возможности
Исчисление заработной платы, а также других выплат и пособий
Базовая
ПРОФ
КОРП
Возможности
Учет и изменение данных военнообязанных, составление документации для военкомата
Базовая
ПРОФ
КОРП
Возможности
Создание графиков работы для учета рабочего времени сотрудников
Базовая
ПРОФ
КОРП
Возможности
Автоматическое создание форм отчетности для госслужб
Базовая
ПРОФ
КОРП
Возможности
Конфигурирование встроенных функций программы под задачи пользователя
Базовая
ПРОФ
КОРП
Возможности
Учет в одной базе для большого количества пользователей
Базовая
ПРОФ
КОРП
Возможности
Кадровый и зарплатный учет нескольких фирм в одной базе
Базовая
ПРОФ
КОРП
1 из 11

Стоимость 1С: ЗУП облако

Аренда 1С
Локальная 1С
Добавьте конфигурации
1С: Зарплата и управление персоналом КОРП
Сеансов
Удаленный рабочий стол
Период и скидка
1 мес.
3 мес.
5% скидка
6 мес.
10% скидка
12 мес.
20% скидка
Итоговая цена
  3 336 ₽ / мес.
Попробовать 14 дней бесплатно
Состав услуги Аренда 1С
  • Конфигурации 1С: 49 из 49
  • До 10 баз 1С с возможностью увеличения
  • 5 Гб на диске для каждого пользователя с возможностью увеличения
  • 3 бесплатные консультации по 1С
  • Автообновление баз 1С
  • Резервное копирование баз 1С
  • Хранение копии баз 14 дней с возможностью увеличения до 4 мес.
  • Техподдержка 24/7
4 170  ₽ / мес.  3 336 ₽ / мес.
Попробовать 14 дней бесплатно

Работайте с профессионалами

1  из 24
Фото сотрудника
Наталья
консультант 1С
Работаю бухгалтером более 20 лет, в программах 1С — 9 лет. В начале карьерного пути была мечта: автоматизировать работу по «кнопке», поэтому выбор и пал на 1С. За время работы в программах изучила практически все разделы учёта: от заведения номенклатуры до формирования баланса.
Фото сотрудника
Ольга
консультант 1С
Работаю в Scloud уже 3 года. В зарплатный учет беззаветно влюблена ещё с 2008 года, когда внедряла 1С на одном из своих первых рабочих мест. Автоматизацию учета считаю необходимой частью современной жизни, а облачный сервис — очень удобным инструментом в руках бухгалтера.
Фото сотрудника
Полина
консультант 1С
Помогаю пользователям программ 1С более 1,5 лет. Являюсь специалистом второй линии консалтинга, решаю сложные учетные и технические задачи. Считаю, что хорошее знание 1С помогает компаниям принимать своевременные управленческие решения.
Фото сотрудника
Галина
консультант
Работаю в 1С более 25 лет. Использовала для работы различные конфигурации, но отдаю предпочтение 1С: Бухгалтерии предприятия, так как люблю математику и работала в различных должностях в бухгалтерии. В работе нравится искать ошибки, находить их решение и делиться знаниями, облегчая труд бухгалтера.
Фото сотрудника
Ирина
проект-менеджер
Работаю в бухгалтерии с 2006 года. Меня всегда интересовала техническая сторона программы 1С, поэтому решила развиваться в этом направлении. С 2021 года работаю в Scloud, сейчас — проект-менеджер отдела автоматизации. Считаю, что доработки наших программистов облегчают работу пользователя.
Фото сотрудника
Ирина
консультант 1С
Работаю с программами 1С с 2012 года, в Scloud — более 6 лет. Считаю, что 1С в облаке дает пользователям дополнительные удобства и преимущества при ведении учета в компании. В работе нравится общение с нашими клиентами — замечательными и интересными людьми.
Фото сотрудника
Ольга
консультант 2-й линии ЗУ
Работаю в сфере зарплатного учета с 2005 года, использовала различные программы. Считаю, что 1С — самая логичная, удобная и понятная программа для ведения учета. Поэтому с удовольствием помогаю и новичкам, и продвинутым пользователям в решении интересных и сложных задач.
Фото сотрудника
Евгения
консультант 1С
Работаю в Scloud с 2022 года. Начинала с консультанта по бухгалтерскому учету в 2010 году, затем работала консультантом по зарплатному учету, главным бухгалтером производственного предприятия и консультантом по 1С в торговле. Сейчас я методолог управленческого учета и обучаю наших сотрудников нюансам 1С и оказания качественной поддержки.
Фото сотрудника
Александра
координатор
Работаю в Scloud с 2017 года. Начинала с консультанта по 1С, с 2019 года стала координатором «1С-Консалтинга» по бухгалтерскому учету. Специализируюсь на решении наиболее сложных задач, стараюсь помогать нашим пользователям как можно быстрее и эффективнее.
Фото сотрудника
Елена
координатор
Работаю в Scloud с 2020 года. Начинала с консультанта по 1С, с 2021 года стала координатором по управленческому учету, а с ноября 2023 года работаю координатором менеджеров проектов отдела автоматизации и разработок. Моя миссия — помощь пользователям в расширении функционала типовой 1С под требования их бизнеса.
Фото сотрудника
Ирина
методолог 1С
Работаю в Scloud уже 4,5 года. Мой карьерный рост начинался с консультанта, потом я аттестовалась на методолога, а позднее и на координатора управленческого учета. Работая в Scloud, я организую нашим клиентам комфортную работу, стабильное развитие бизнеса и уверенность в завтрашнем дне.
Фото сотрудника
Сергей
методолог 1С
Работаю в Scloud уже 6 лет. Начинал консультантом по 1С, затем вырос до методолога зарплатного учета. Моя задача состоит в обучении коллег и клиентов, развитии имеющейся корпоративной базы знаний по 1С и в проверке актуальности наполнения наших информационных ресурсов.
Фото сотрудника
Маргарита
методолог 1С
Работаю в Scloud с 2019 года. Начинала консультантом по 1С, затем, накопив опыт, стала методологом бухгалтерского и налогового учета. Теперь я занимаюсь обучением: провожу вебинары, мастер-классы, готовлю инструкции по 1С. Также я веду колонку в наших соцсетях, где освещаю новости из мира бухучета, лайфхаки 1С и разбираю реальные кейсы пользователей.
Фото сотрудника
Дарья
тимлид
Начала свой путь в Scloud 4 года назад, совмещая работу с обучением. Трудилась инженером 1-й линии, решала много заявок, участвовала в конкурсах — вошла в тройку лидеров. Спустя 3,5 года стала тимлидом, что вдохновляет меня на новые достижения в части повышения качества сервиса.
Фото сотрудника
Александр
инженер 2-й линии
Моя карьера в IT началась более 17 лет назад. Занимался продажей и установкой ПО, настраивал кассы. Затем стал инженером 1С. Сейчас занимаюсь настройкой и поддержкой 1С и обучаю сотрудников. Продолжаю изучать новые технологии и внедрять их, чтобы обеспечить клиентам лучший сервис.
Фото сотрудника
Александра
техлид
Моя карьера в IT началась с должности оператора клиентской службы 4 года назад. Затем я перешла на позицию методиста и помощника тимлида. А затем совершила стремительный скачок в поддержке и обслуживании программ 1C, став одним из ценных сотрудников этой сферы.
Фото сотрудника
Дмитрий
инженер 1-й линии
Начал свой путь 3 года назад — оператором клиентской службы. Технический бэкграунд и навыки коммуникации позволили через полгода перевестись в технический отдел. Сейчас работаю инженером, помогаю специалистам смежных отделов, пишу инструкции коллегам и пользователям.
Фото сотрудника
Максим
методист
Работаю в IT более 10 лет. Мое знакомство с 1С началось 5 лет назад в Scloud. За это время успел поработать как в техподдержке, так и проджект-менеджером. Сейчас работаю методистом в отделе технической поддержки и разрабатываю программы подготовки новых сотрудников.
Фото сотрудника
Александр
методист
Свою карьеру ИТ-специалиста начал 4,5 года назад. Главным желанием было и остается помогать людям в любое время, какая бы у них не случилась ситуация. Теперь работаю методистом, пишу удобные инструкции по программе как для пользователей, так и для сотрудников компании.
Фото сотрудника
Андрей
инженер 2-й линии техподдержки
За 1,5 года в Scloud я успешно развиваюсь, начиная с первой линии поддержки. Моя основная цель — постоянное повышение квалификации для решения сложных задач. Активно участвую в улучшении сервиса и стремлюсь максимально эффективно решать задачи пользователей.
Фото сотрудника
Дмитрий
инженер 1-й линии техподдержки
Работаю инженером первой линии технической поддержки в Sloud уже 4 года. Ранее занимался установкой и настройкой компьютерной техники. После начала работы в  Scloud изучил также навыки работы с 1С и кассовым оборудованием, которые теперь использую для помощи пользователям и в развитии сервиса.
Фото сотрудника
Олег
инженер 1-й линии техподдержки
Работаю инженером первой линии технической поддержки в Scloud 3 года. Это первая работа в этой сфере, которая позволила сделать первые шаги в ИТ. Благодаря компании изучил и близко познакомился с 1С и ее инфраструктурой. В планах развиваться дальше и получать новые навыки.
Фото сотрудника
Алексей
инженер 1-й линии техподдержки
В Scloud пришел на позицию оператора клиентской службы 1,5 года назад. Проработал полгода оператором, набрался базовых знаний и перешёл в ИТ-отдел. За год в отделе вырос как в знании сервисов 1С, так и в понимании их инфраструктуры. Планирую и дальше умножать свои знания и повышать компетенции.
Фото сотрудника
Ольга
инженер 1-й линии техподдержки
В Scloud пришла 1 год назад. Как специалист техподдержки прошла нелегкий путь: изучала сервис, развивала аналитические навыки, систематизировала информацию. Особенно тяжело далось четко и ясно объяснять клиентам сложную информацию простым языком. Это не всегда просто. Полученные знания и практика помогли и сейчас я решаю много заявок даже в самые тяжелые периоды и не отстаю от лидеров отдела.
1 из 24

Повышайте квалификацию

Читайте обучающие инструкции по работе в 1С в самоучителе. Консультанты Scloud регулярно пополняют самоучитель свежими материалами на разные темы, а также разбирают, как учесть новые требования законодательства при работе в конфигурациях. Во всех инструкциях добавлены скриншоты и аннотации, чтобы было проще разобраться в теме.

Scloud — сервис №1

  • 19 лет
    предоставляем IT-решения
  • 24/7
    работает наша техподдержка
  • 300+
    специалистов в штате
  • 55 000+
    пользователей сервиса
Scloud — лидер по количеству активных пользователей среди сервисов аренды 1С в облаке. По данным из открытых источников.

Отзывы

Остались вопросы? Спрашивайте!

Можно ли с помощью 1С: ЗУП КОРП проводить оценку сотрудников по методу «360 градусов»?
Да. Если вы купили версию КОРП, вы можете использовать ее функционал для оптимизации процесса оценки персонала. Что касается метода оценки «360 градусов», то в одном окне HR-специалист может:
подготовить анкеты;
выбрать сотрудников и отправить им приглашение принять участие в опросе;
проконтролировать прохождение;
провести анализ результатов;
отправить участникам анонимные результаты опроса.
Что дает интеграция программы с сайтами по подбору персонала?
Благодаря такой интеграции HR-специалисты могут непосредственно из программы:
размещать открытые вакансии на сайтах;
архивировать неактуальные вакансии и затем повторно их размещать;
загружать в программу вакансии, которые ранее были опубликованы на площадках;
просматривать отклики кандидатов;
искать резюме на сайтах по выбранным параметрам;
автоматически вносить в карточку кандидата информацию из его резюме;
зарегистрировать соискателя в программе по ссылке на его резюме с сайта.
Какие отчеты, касающиеся проведения СОУТ, можно сформировать в программе?
Вы можете сформировать два вида отчетов. Первый — отчет «Рабочие места, подлежащие СОУТ». Он необходим для подготовки к выполнению установленных мероприятий и содержит, помимо прочего, сроки, когда следует провести спецоценку. Второй — отчет «Результаты СОУТ». Он включает информацию о дате проведения спецоценки и присвоенном классе условий труда.
Другой вопрос?
Другой вопрос?
Задайте его менеджеру Scloud, если остались сомнения