Скидка 20% на 1С в Облаке

Попробуйте сервис аренды 1С бесплатно в течение 14 дней.

Калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Рассчитайте пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет онлайн. Введите нужные данные, и калькулятор автоматически посчитает ежемесячную выплату.

Рассчитать пособие
Калькулятор пособия

Сделайте расчет пособия в нашем онлайн-калькуляторе

Выполните три простых шага:

01.

Обозначьте вводные данные

Укажите дату рождения ребенка и дни начала и окончания отпуска.
02.

Рассчитайте свой средний заработок

Заполните поля формы — введите выплаты в каждом месяце за два года до отпуска.
03.

Получите точную сумму пособия

Калькулятор покажет точный размер ежемесячной выплаты.

Рассчитать пособие по уходу до 1,5 лет в 2023 году: онлайн-калькулятор

Дата рождения ребёнка:
Период отпуска:
Кол-во исключаемых календарных дней:
Ежемесячный заработок сотрудника (₽) в 2022 г. Итого: 0
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
Ежемесячный заработок сотрудника (₽) в 2023 г. Итого: 0
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
Итого:
Сумма заработка:
Ср. заработок в мес.
Средний дн. заработок

Итого по расчету:

Средний месячный заработок
0,00
x
Коэффициент
0.4
=
Итого
0,00

Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Калькулятор расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет считает ежемесячную выплату по формуле, утвержденной п.1 ст.11.2 №255-ФЗ:
Ежемесячное пособие = Среднемесячный заработок сотрудника х 40% (Коэффициент 0,4).

Средний заработок определяется на основе всех выплат, которые работник получил за 2 года до начала отпуска. Выплаты за два года до отпуска суммируются и вычисляется средний заработок сотрудника в месяц.

Какие выплаты включают в расчет пособия

Согласно п.2 ст.14 №255-ФЗ в расчете учитываются следующие выплаты:

  • Заработная плата по трудовому договору.
  • Выплаты исполнителю по договору ГПХ на оказание услуг или выполнение работ.
  • Вознаграждения авторам произведений по договорам по управлению правами на коллективной основе.
  • Вознаграждение по договору авторского заказа.
  • Выплаты по договорам об отчуждении исключительного права на результаты интеллектуальной деятельности.
  • Выплаты по издательским лицензионным договорам.

Какие выплаты не включают в расчет пособия

Согласно ст. 422 НК РФ при расчете не учитываются:

  • Государственные пособия, в том числе пособия по безработице.
  • Материальная помощь, оказанная в связи со стихийным бедствием, чрезвычайной ситуацией, усыновлением ребенка и в других случаях.
  • Различные компенсации, связанные с возмещением расходов на проезд, питание, жилье и другие компенсационные выплаты.
  • Командировочные выплаты, которые покрывают расходы работника на проезд, жилье, оплату услуг связи в командировке.

Пример работы калькулятора пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Предположим, что заработок сотрудника за 2 года до отпуска составил 400 000 ₽, количество дней в двух годах — 730. Из этого количества исключаем дни, когда сотрудник был на больничном, в опуске или не работал с сохранением зарплаты, при этом с этой зарплаты не уплачивались страховые взносы. В нашем примере сотрудник проболел 15 дней. Таким образом количество дней для расчета сократилось до 715 дней (730-15).

Калькулятор рассчитает пособие следующим образом:

  • Вычислит средний заработок в день: 400 000/715 дней = 559,44 ₽.
  • Посчитает средний заработок в месяц: 559,44 х 30.4 (среднее количество дней в месяце) = 17 006,976 ₽.
  • И рассчитает сумму ежемесячного пособия, используя фиксированный коэффициент 0,4 или 40%: 17 006,976 х 0.4 = 6802,79 ₽.
Girls in banner.
Girls in banner.

У вас много сотрудников?

Оформляйте отпуска и отправляйте данные в СФР с помощью 1С: Зарплата и управление персоналом.
1713240161