Если по сотруднику произошло одно из мероприятий (Прием, Перевод с изменением подразделения/должности/занятости, Увольнение и проч.) и по этому мероприятию уже сдан отчет СЗВ-ТД, то в соответствующем документе программы появляется надпись об этом.
В ЗУП с указанием отчета СЗВ-ТД, в который вошло мероприятие:
В Бухгалтерии:
Для отмены мероприятия необходимо:
1. Создать документ Регистрация трудовой деятельности в журнале Электронные трудовые книжки, нажать кнопку Отменить и выбрать нужное мероприятие
2. Создать отчет СЗВ-ТД за тот месяц, в котором дата документа Регистрация трудовой деятельности. По кнопке Заполнить в него попадет сотрудник, по которому отменяется мероприятие.
Мероприятие попадет в документ с признаком отмены. Чтобы это проверить, можно открыть сведения о сотруднике (например, двойным кликом). Мероприятие будет показано бледным цветом.
СЗВ-ТД: заполнение, пути исправления ошибок
Идентификатор отменяемого мероприятия должен быть тем самым, который указан в ранее сданном СЗВ-ТД с этим мероприятием.
После проведения в печатной форме СЗВ-ТД мероприятие также получитпризнак отмены.
Только после этих действий необходимо пометить на удаление исходный документ с мероприятием.
