1С-КАМИН: Зарплата

Распределение сотрудников на группы для более удобного ведения кадрового учета. Например, можно создать группы сотрудников, которые работают по договорам подряда.

Учет анкетных данных персонала: ИНН, даты и места рождения, СНИЛС, документов, удостоверяющих личность и т.д.

Указание сведений о работе конкретного сотрудника: даты приема, данных об основном месте работы, а также установка постоянных надбавок и удержаний из зарплаты.

Настройка налоговых вычетов для каждого работника на основе данных о его гражданстве и налоговом статусе, а также учет стажа для выплаты пособий.

Указание информации, относящейся к воинскому учету: воинского звания, категории годности, военкомата, а также данных воинского билета.

Прием на работу и увольнение сотрудника с указанием всех вводных и выходных данных.

Уход сотрудника в отпуск или его поездка в командировку с указанием периода отпуска или командировки и всех сопутствующих данных.

Поощрение сотрудника в виде премии или факт дисциплинарного взыскания с указанием суммы выплаты или удержания.

Сверхурочная работа персонала, а также работа сотрудников в выходные и праздничные дни.

Факт изменения надбавок и удержаний, а также изменение налоговых вычетов сотрудников.

Настройка табелей рабочего времени с указанием продолжительности рабочего дня, включая ночные и вечерние часы работы.

Учет фактически отработанного сотрудниками времени с указанием сверхурочной работы и работы в ночное время.

Учет времени работы на вредных и тяжелых условий труда для расчета страховых взносов по дополнительным тарифам.

Регистрация отсутствий работников на рабочем месте: отпусков, больничных, отгулов, простоев.

Составление штатного расписания с информацией о подразделениях, должностях, ставках, зарплате, надбавках и т.д.

Начисление зарплаты суммой, сдельной оплатой, процентом, за выслугу лет, по КТУ.

Расчет оплаты работы в ночное время, сверхурочной работы, работы в праздничные и выходные дни.

Учет районных коэффициентов и северных надбавок при расчете заработной платы.

Начисление заработной платы в зависимости от произведенной продукции, выполненных работ и услуг, а также по шкале сдельно-прогрессивной оплаты.

Расчет оплаты по договорам подряда, начислений по контракту, зарплаты водителям по тарифам.

Пособий по нетрудоспособности и по уходу за ребенком до полутора лет.

Отпускных выплат по ежегодному отпуску и по отпуску по беременности и родам.

Компенсаций расходов сотрудника на командировки в других городах.

Компенсаций за использование личного имущества, за простой или за вынужденный прогул.

Компенсаций за задержку заплаты, индексации зарплаты и выплат по займам и ссудам.

Рассчитывать НДФЛ по различным ставкам, в зависимости от совокупного дохода сотрудника, а также рассчитывать налоги иностранных граждан.

Учитывать вычеты по НДФЛ, рассчитывать сумму налога с применением вычетов конкретного сотрудника.

Рассчитывать и удерживать выплаты по исполнительным листкам, например, алиментов.

Рассчитывать страховые взносы по общим, льготным и дополнительным тарифам, а также взносы на травматизм.

Учитывать и рассчитывать постоянные удержания из заработной платы, например, расходы на общехозяйственные нужды.

Кадровые отчеты по сотрудникам, личные карточки, отчеты по стажу и остаткам отпусков.

Сводные отчеты по суммам заработной платы, среднему заработку, суммам НДФЛ и страховых взносов.

Расчетно-платежные ведомости, анализ невыплаченной зарплаты и расчетов по ссудам.

Отчетность по сдельной оплате, удержаниям и надбавкам на заработную плату.

Отчеты по сотрудникам, работающим по договорам ГПХ.

Расчет по страховым взносам (РСВ) по кварталам.

Разделы и подразделы Единой формы сведений-1 (ЕФС-1) для отчета по сотрудникам в СФР.

Справки о доходах сотрудников, персонифицированные сведения о физлицах.

Расчет 6-НДФЛ по кварталам.

Статистическую отчетность о численности сотрудников, о неполной занятости и движению работников.