Воинский учет 4. Бронирование сотрудников

Оглавление

    Далее в тексте:

    ВУ - Воинский учет

    ОВУ - Ответственный за ведение воинского учета

    ВУС - Военно-учетная специальность

    ВБ - Военный билет

    МП - Мобилизационное предписание

    ГПП - Гражданин, подлежащий призыву на военную службу

    Ответственный за бронирование

    1. Назначение ответственного за списки брони

    2. Им может быть и ответственный ВУ в организации. Назначается приказом.

    3. Проект документа согласуется с военкоматом

    План по воинскому учету

    1. Составьте план по ведению воинского учёта и бронированию

    2. Укажите там мероприятия для обеспечения брони

    3. С учетом рекомендаций и разъяснения, от военкомата или комиссии по бронированию

    Список брони и ее утверждение

    1. Создаем список сотрудников, которые подлежат бронированию и которым нужны отсрочки от призыва.

    2. ФИО и должности сотрудников, с учетом перечней должностей и профессий, по которым бронируют работников. Перечни можете запросить в комиссии по бронированию.

    3. Список подписывает руководитель и заверяет печатью.

    4. Направляем список в комиссию по бронированию на согласование.

    5. Комиссия отвечает извещением, кому из пребывающих в запасе предоставили отсрочку.

    6. Список сотрудников, которые подлежат бронированию, хранится в организации, потому что его могут запросить проверяющие.

    Удостоверение об отсрочке

    1. Забронированным сотрудникам оформите удостоверение об отсрочке. Срок оформления — 10 дней с момента, когда закончился испытательный срок сотрудника, или со дня приёма на работу, если испытание сотруднику не установили

    2. Получите в военкомате бланк удостоверения

    3. Зарегистрируйте его в книге по учёту бланков специального воинского учёта.

    4. Заполните документ и извещение о зачислении на специальный воинский учёт

    5. Сдайте заполненные документы в военкомат

    6. Заранее уточните в ведомстве, какие ещё бумаги нужно представить. Обычно требуют список сотрудников, которые подлежат бронированию, их военные билеты и личные карточки. Военные билеты у сотрудников заберите под расписку.

    7. В расписке укажите сведения о гражданине, который пребывает в запасе, данные о его военном билете, цель и срок действия расписки.

    После возврата удостоверений и прочих документов из военкомата

    1. Когда получите из военкомата готовые удостоверения и остальные документы, которые туда представили, военные билеты верните работникам.

    2. В расписке сотрудник ставит свою подпись и дату, когда он получил военный билет обратно.

    3. Внесите данные об удостоверении в Карточку учёта по форме № 10

    4. Поставьте специальную отметку в подпункте б пункта 7 раздела II Сведения о воинском учёте

    5. Храните удостоверение в организации

    План мероприятий по вручению удостоверений

    Составьте план мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке. Специальной формы плана нет

    В нём можно прописать, кто вручает удостоверения, как уведомляет сотрудников, что им нужно получить удостоверения, содержание документа и др

    Назначьте уполномоченного по вручению удостоверений. Например, ответственный за ведение ВУ. Он должен раз в полгода проходить контрольный инструктаж в военкомате

    Если произошли изменения по вопросам бронирования, нужно отразить их в плане. Срок — раз в полгода

    Снятие забронированных сотрудников с общего учета

    1. Снимите забронированных граждан, пребывающих в запасе, с общего учёта

    2. Поставьте их на специальный воинский учёт

    3. Для этого направьте в военкоматы извещения о зачислении сотрудников на специальный воинский учет

    4. Если сотрудники состоят на учете в том же военкомате, где оформляли отсрочку от призыва, то направлять извещения не нужно

    5. Подробный порядок постановки на специальный воинский учет уточните в военкомате

    Действия в программе

    Список сотрудников, пребывающих в запасе, на которых необходимо оформить отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации и военное время в соответствии с перечнем должностей и профессий (форма № 8), можно сформировать из документа Ходатайство о бронировании (Кадры – Документы бронирования). Форма № 8 утверждена приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 13.05.2019 № 95 (приложение № 16).

    По кнопке Печать – Ходатайство о бронировании в соответствии с перечнем (форма № 8) формируется список работающих сотрудников, пребывающих в запасе.

    После удовлетворения ходатайства военкоматом следует ввести документ Бронирование граждан

    Расположение в программе:

    Кадры – Документы бронирования

    В карточку сотрудника на вкладку Воинский учет нужно будет внести информацию, полученную от военкомата (реквизиты отправленного ходатайства и полученные реквизиты удостоверения отсрочки). Обратите внимание, что хотя сотрудника в программе два (для двух организаций), карточка у любого из них отражает актуальные данные воинского учета по физическому лицу.

    После выполнения этих двух условий: проведение документа Бронирование граждан, внесение в его личную карточку данных об удостоверении отсрочки - соответствующим образом изменится его Карточка. Без проведенного документа бронирования даже будучи внесенной в личную карточку сотрудника эта информация в ней не появится.

    Про ответственность за нарушения законодательства в области воинского учета читайте здесь.
    (Рейтинг: 5 ,  Голосов: 2 )
    Поделиться
    картинка
    Хотите попробовать 1С в облаке?
    Регистрируйтесь и начните работу уже сейчас!

    Материалы по теме

    1732204535