question
Готовы подключиться?
Задайте вопрос менеджеру Scloud, если остались сомнения

Воинский учет 4. Бронирование сотрудников

Оглавление

    Далее в тексте:

    ВУ - Воинский учет

    ОВУ - Ответственный за ведение воинского учета

    ВУС - Военно-учетная специальность

    ВБ - Военный билет

    МП - Мобилизационное предписание

    ГПП - Гражданин, подлежащий призыву на военную службу

    Ответственный за бронирование

    1. Назначение ответственного за списки брони

    2. Им может быть и ответственный ВУ в организации. Назначается приказом.

    3. Проект документа согласуется с военкоматом

    План по воинскому учету

    1. Составьте план по ведению воинского учёта и бронированию

    2. Укажите там мероприятия для обеспечения брони

    3. С учетом рекомендаций и разъяснения, от военкомата или комиссии по бронированию

    Список брони и ее утверждение

    1. Создаем список сотрудников, которые подлежат бронированию и которым нужны отсрочки от призыва.

    2. ФИО и должности сотрудников, с учетом перечней должностей и профессий, по которым бронируют работников. Перечни можете запросить в комиссии по бронированию.

    3. Список подписывает руководитель и заверяет печатью.

    4. Направляем список в комиссию по бронированию на согласование.

    5. Комиссия отвечает извещением, кому из пребывающих в запасе предоставили отсрочку.

    6. Список сотрудников, которые подлежат бронированию, хранится в организации, потому что его могут запросить проверяющие.

    Удостоверение об отсрочке

    1. Забронированным сотрудникам оформите удостоверение об отсрочке. Срок оформления — 10 дней с момента, когда закончился испытательный срок сотрудника, или со дня приёма на работу, если испытание сотруднику не установили

    2. Получите в военкомате бланк удостоверения

    3. Зарегистрируйте его в книге по учёту бланков специального воинского учёта.

    4. Заполните документ и извещение о зачислении на специальный воинский учёт

    5. Сдайте заполненные документы в военкомат

    6. Заранее уточните в ведомстве, какие ещё бумаги нужно представить. Обычно требуют список сотрудников, которые подлежат бронированию, их военные билеты и личные карточки. Военные билеты у сотрудников заберите под расписку.

    7. В расписке укажите сведения о гражданине, который пребывает в запасе, данные о его военном билете, цель и срок действия расписки.

    После возврата удостоверений и прочих документов из военкомата

    1. Когда получите из военкомата готовые удостоверения и остальные документы, которые туда представили, военные билеты верните работникам.

    2. В расписке сотрудник ставит свою подпись и дату, когда он получил военный билет обратно.

    3. Внесите данные об удостоверении в Карточку учёта по форме № 10

    4. Поставьте специальную отметку в подпункте б пункта 7 раздела II Сведения о воинском учёте

    5. Храните удостоверение в организации

    План мероприятий по вручению удостоверений

    Составьте план мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке. Специальной формы плана нет

    В нём можно прописать, кто вручает удостоверения, как уведомляет сотрудников, что им нужно получить удостоверения, содержание документа и др

    Назначьте уполномоченного по вручению удостоверений. Например, ответственный за ведение ВУ. Он должен раз в полгода проходить контрольный инструктаж в военкомате

    Если произошли изменения по вопросам бронирования, нужно отразить их в плане. Срок — раз в полгода

    Снятие забронированных сотрудников с общего учета

    1. Снимите забронированных граждан, пребывающих в запасе, с общего учёта

    2. Поставьте их на специальный воинский учёт

    3. Для этого направьте в военкоматы извещения о зачислении сотрудников на специальный воинский учет

    4. Если сотрудники состоят на учете в том же военкомате, где оформляли отсрочку от призыва, то направлять извещения не нужно

    5. Подробный порядок постановки на специальный воинский учет уточните в военкомате

    Действия в программе

    Список сотрудников, пребывающих в запасе, на которых необходимо оформить отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации и военное время в соответствии с перечнем должностей и профессий (форма № 8), можно сформировать из документа Ходатайство о бронировании (Кадры – Документы бронирования). Форма № 8 утверждена приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 13.05.2019 № 95 (приложение № 16).

    По кнопке Печать – Ходатайство о бронировании в соответствии с перечнем (форма № 8) формируется список работающих сотрудников, пребывающих в запасе.

    После удовлетворения ходатайства военкоматом следует ввести документ Бронирование граждан

    Расположение в программе:

    Кадры – Документы бронирования

    В карточку сотрудника на вкладку Воинский учет нужно будет внести информацию, полученную от военкомата (реквизиты отправленного ходатайства и полученные реквизиты удостоверения отсрочки). Обратите внимание, что хотя сотрудника в программе два (для двух организаций), карточка у любого из них отражает актуальные данные воинского учета по физическому лицу.

    После выполнения этих двух условий: проведение документа Бронирование граждан, внесение в его личную карточку данных об удостоверении отсрочки - соответствующим образом изменится его Карточка. Без проведенного документа бронирования даже будучи внесенной в личную карточку сотрудника эта информация в ней не появится.

    Про ответственность за нарушения законодательства в области воинского учета читайте здесь.
    (Рейтинг: 5 ,  Голосов: 2 )
    Поделиться
    картинка
    Хотите попробовать 1С в облаке?
    Регистрируйтесь и начните работу уже сейчас!

    Материалы по теме

    Стоимость аренды 1С
    Название конфигурации
    1С: Бухгалтерия ПРОФ 1С: Бухгалтерия ПРОФ
    • Совпадений не найдено
    • 1С: Бухгалтерия ПРОФ
    • 1С: Управление нашей фирмой
    • 1С: Розница
    • 1С: Бухгалтерия НКО ПРОФ
    • 1С: Бухгалтерия государственного учреждения
    • 1С: Зарплата и управление персоналом ПРОФ
    • 1С: Управление торговлей
    • 1С: Зарплата и кадры госучреждения
    • 1С: Розница. Ювелирный магазин
    • 1С: Розница. Магазин одежды и обуви
    • 1С: Розница. Салон оптики
    • 1С: Розница. Магазин бытовой техники и средств связи
    • 1С: Розница. Магазин строительных и отделочных материалов
    • 1С: Розница. Магазин автозапчастей
    • 1С: Розница. Аптека
    • 1С: Розница. Книжный Магазин
    • 1С: Управление сервисным центром
    • 1С: CRM
    • 1С: Бухгалтерия для Беларуси
    • 1С: Документооборот ПРОФ
    • 1С: Бухгалтерия КОРП
    • 1С: Бухгалтерия НКО КОРП
    • 1С: Управление торговлей + CRM
    • 1С: Общепит ПРОФ
    • 1С: Автосервис
    • 1С: Управление автотранспортом
    • 1С: Расчет квартплаты и бухгалтерия ЖКХ
    • 1С: Учет в управляющих компаниях ЖКХ, ТСЖ и ЖСК
    • 1С: Бухгалтерия строительной организации
    • 1С: Бухгалтерия сельскохозяйственного предприятия
    • Яуза Софт: Менеджер строительства 4.0
    • 1С: SPA-салон
    • 1С: Салон красоты
    • 1С: Ресторан. Фронт-офис
    • 1С: Комплексная автоматизация
    • 1С: Управление автотранспортом ПРОФ
    • 1С: Аренда и управление недвижимостью
    • 1С: Управление нашей строительной фирмой
    • Яуза Софт: Управление строительной фирмой
    • 1С: Фитнес-клуб ПРОФ
    • 1С: Общепит КОРП
    • 1С: Документооборот КОРП
    • 1С: Комплексная автоматизация + CRM
    • 1С: Управление торговлей алкогольной продукцией
    • 1С: Транспортная логистика КОРП
    • 1С: Зарплата и управление персоналом КОРП
    • 1С: Фитнес-клуб КОРП
    • 1С: Управление МФО и КПК КОРП
    • 1С: Ломбард КОРП
    Период
    12 мес. (скидка 20%) 12 мес. (скидка 20%)
    • 1 месяц (без скидки)
    • 3 мес. (скидка 5%)
    • 6 мес. (скидка 10%)
    • 12 мес. (скидка 20%)
    Пользователей
    от  ₽ / мес.
    1743567457