Работа с резервами в УТ 11.5

Оглавление

    В программе 1С:Управление торговлей предусмотрена работа с резервами в документах:

    • Заказ клиента
    • Заказ на перемещение

    • Заказ на внутреннее потребление

    • Заказ на сборку (разборку).

    Для начала нам необходимо включить данный функционал, переходим в НСИ и администрирование – Продажи:

    Раскрываем подраздел Оптовые продажи и находим Использование заказов:

    У нас есть три варианта использования заказов:

    • Заказ как счет – самый простой способ ведения, при этом варианте мы не сможем определять состояние (резерв/отгрузка)
    • Заказ только со склада – с таким вариантом мы можем указать определенное состояние (резерв/отгрузка), но только заказа (т.е. если нам нужно зарезервировать конкретный товар в заказе, мы не сможем этого сделать. Резерв будет назначаться на весь товар, которые указан в заказе). Состояние мы указываем с помощью статуса документа
    • Заказ со склада и под заказ – используя этот вариант, мы можем указать определенное состояние для каждой позиции в заказе.

    Для того чтобы это сделать необходимо добавить номенклатуру в заказ, далее нажать кнопку Обеспечение и выбрать нужное состояние:

    Так же это можно сделать, если два раза кликнуть на значение колонки Действия:

    Обозначение статусов:

    • Отгрузить – данный статус обозначает, что товар помечен к отгрузке. В данном статусе товар резервируется на складе и может быть отгружен в любой момент.

    • Резервировать – товар будет зарезервирован, но недоступен к отгрузке.

    • Резервировать по мере поступления – товар будет зарезервирован, как только придет на склад.

    • К обеспечению – товар в данном статусе не резервируется товары, но формирует потребность и доступен к заказу у поставщика.

    • Не обеспечивать – товар невозможно отгрузить, и он не формирует потребность.

    (Рейтинг: 1 ,  Голосов: 6 )
    Поделиться
    картинка
    Хотите попробовать 1С в облаке?
    Регистрируйтесь и начните работу уже сейчас!

    Материалы по теме

    1732354231