question
Готовы подключиться?
Задайте вопрос менеджеру Scloud, если остались сомнения

Возврат зарплаты из банка

Оглавление
    Содержание

    В ЗУП 3.1

    Для отражения невыплаченной заработной платы в ЗУП предназначен документ, находящийся в разделе Выплаты - Сведения о незачисленной зарплате.

    Этим документом отражается факт полного отклонения зачисления суммы сотруднику, т.е. нельзя отразить зачисление зарплаты частично.

    Пример: зарплата за июль 2021 года была начислена и выплачена в полном объеме. Спустя несколько дней зарплата сотрудника из-за ошибки в реквизитах карты была возвращена на расчетный счет организации. Удержание НДФЛ не произошло.

    НДФЛ удержан в ведомости.

    Но у нас произошел возврат зарплаты, поэтому в структуре 6-НДФЛ произойдут изменения.

    Первый способ

    Перейдите в Выплаты - Сведения о незачисленной зарплате. Создайте документ

    В поле Ведомость укажите документ Ведомость в банк или Ведомость на счета, по которому не прошла выплата.

    Выберите нужного сотрудника.

    Видим, что сумма НДФЛ сотрудника стала неудержанной и отразилась по строке 170.

    Не нужно удалять из первичной ведомости на выплату сотрудника Сидорова и его НДФЛ, потому что по ней идет удержание НДФЛ,

    а документ Сведения о незачисленной зарплате сторнирует это удержание.

    В итоге НДФЛ остается только исчисленным.

    Исправим реквизиты карты сотрудника и создадим новую ведомость в банк. По кнопке Заполнить программа сама подтягивает нужного сотрудника и его корректный НДФЛ.

    Есть еще один способ оформить тот же документ – из самой ведомости:

    • В документе Ведомость в банк (или Ведомость на счета) разверните Выплата зарплаты и перечисление НДФЛ.

    • Нажмите Ввести сведения о незачисленной зарплате.

    • Откроется документ Сведения о незачисленной зарплате с этой ведомостью.

    • Добавьте в список сотрудников, по которым не прошла выплата зарплаты.

    Далее действуйте по алгоритму, описанному в первом способе, т.е. проводите документ Сведения о незачисленной зарплате и создаете новую ведомость на выплату зарплаты.

    В Бухгалтерии 3.0 (перенос на счет 76.09)

    Программа 1С: Бухгалтерия предприятия устроена немного иначе, чем ЗУП, поэтому механизм отражения невыплаты зарплаты здесь иной.

    Выплата заработной платы здесь осуществляется с помощью документа Ведомость в банк.

    Приведем пример: Создана ведомость на выплату зарплаты. Сумма к выплате сотрудника – 50000 руб., НДФЛ удержанный 6500 руб.

    Осуществляем выплату. В результате в итоге получаем связанный с ведомостью документ Списание с расчетного счета.

    В нашем примере сотрудник некорректно указал реквизиты счета, из-за чего банк вернул перечисленную зарплату на счет организации.

    Зайдем в документ Списание с расчетного счета, где была изначально перечислена зарплата.

    Видим, что вид операции выбран верный Перечисление заработной платы работнику, плюс подтянута корректная ведомость.

    Эти действия заставляют программу провести записи в зарплатных регистрах для верного отражения этих операций в отчете 6-НДФЛ.

    Чтобы сторнировать записи из регистров в Бухгалтерии есть только один документ в разделе Операции - Операции, введенные вручную - Сторно документа. Но он нам не подойдет. Потому что банковские выписки сформировали обороты по счету 51 Расчетные счета, эти операции (имеется в виду возврат незачисленной зарплаты) есть в банк-клиенте. Их сторнировка недопустима, иначе у вас не сойдутся с банком итоговые суммы по расчетному счету.

    Поэтому все банковские выписки необходимо сохранить в программе.

    Однако нам придется внести в них определенные изменения, чтобы сохранить корректный учет.

    Зайдем снова в списание с расчетного счета изначальной зарплаты и вместо 70 счета перенесем платеж на 76 счет. Это делается для того, чтобы убрать движение по зарплатным регистрам.

    Укажем:

    Вид операции – Прочие расчеты с контрагентами

    Статья расходов – добавьте новую статью Возврат заработной платы

    Счет расчетов – 76.09 Прочие расчеты с разными дебиторами и кредиторами, указав в качестве контрагента банк.

    Бухгалтеру целесообразно выделить такие расчеты на счет 76.09 Прочие расчеты с разными дебиторами и кредиторами, чтобы не было путаницы в счете 70 Расчеты по оплате труда, на котором должны отражаться только фактические суммы начисленной и выплаченной заработной платы.

    Таким образом, в оборотно-сальдовой ведомости по счету 70 зависнет задолженность сотруднику в сумме невыплаченной зарплаты.

    Зависшая сумма видна в оборотно-сальдовой ведомости на счете 76.09.

    При возврате денежных средств банком на расчетный счет отразите операцию Поступление на расчетный счет в корреспонденции со счетом 76.09 и видом операции Прочее поступление.

    В результате сальдо по счету 76.09 закрыто.

    Как быть с суммой долга сотруднику?

    После исправления реквизитов отправьте платежку в банк снова, сформировав новую ведомость на выплату зарплаты.

    Для корректного формирования ведомости и регистров, удалите из предыдущей ведомости сотрудника, по которому не прошла выплата. В нашем примере, сотрудник в ведомости один, удалить его не выйдет, поэтому в расшифровках обнулите ему сумму выплаты и НДФЛ и проведите ведомость.

    Создайте новую ведомость в банк.

    В новой ведомости подберите сотрудника, по которому повторно формируется документ с помощью кнопки Добавить.

    Оплатите вновь сформированную ведомость.

    В результате выполненных действий сальдо по сотруднику на счете 70 закрыто.


    (Рейтинг: 5 ,  Голосов: 2 )
    Поделиться
    картинка
    Хотите попробовать 1С в облаке?
    Регистрируйтесь и начните работу уже сейчас!

    Материалы по теме

    Стоимость аренды 1С
    Название конфигурации
    1С: Бухгалтерия ПРОФ 1С: Бухгалтерия ПРОФ
    • Совпадений не найдено
    • 1С: Бухгалтерия ПРОФ
    • 1С: Управление нашей фирмой
    • 1С: Розница
    • 1С: Бухгалтерия НКО ПРОФ
    • 1С: Бухгалтерия государственного учреждения
    • 1С: Зарплата и управление персоналом ПРОФ
    • 1С: Управление торговлей
    • 1С: Зарплата и кадры госучреждения
    • 1С: Розница. Ювелирный магазин
    • 1С: Розница. Магазин одежды и обуви
    • 1С: Розница. Салон оптики
    • 1С: Розница. Магазин бытовой техники и средств связи
    • 1С: Розница. Магазин строительных и отделочных материалов
    • 1С: Розница. Магазин автозапчастей
    • 1С: Розница. Аптека
    • 1С: Розница. Книжный Магазин
    • 1С: Управление сервисным центром
    • 1С: CRM
    • 1С: Бухгалтерия для Беларуси
    • 1С: Документооборот ПРОФ
    • 1С: Бухгалтерия КОРП
    • 1С: Бухгалтерия НКО КОРП
    • 1С: Управление торговлей + CRM
    • 1С: Общепит ПРОФ
    • 1С: Автосервис
    • 1С: Управление автотранспортом
    • 1С: Расчет квартплаты и бухгалтерия ЖКХ
    • 1С: Учет в управляющих компаниях ЖКХ, ТСЖ и ЖСК
    • 1С: Бухгалтерия строительной организации
    • 1С: Бухгалтерия сельскохозяйственного предприятия
    • Яуза Софт: Менеджер строительства 4.0
    • 1С: SPA-салон
    • 1С: Салон красоты
    • 1С: Ресторан. Фронт-офис
    • 1С: Комплексная автоматизация
    • 1С: Управление автотранспортом ПРОФ
    • 1С: Аренда и управление недвижимостью
    • 1С: Управление нашей строительной фирмой
    • Яуза Софт: Управление строительной фирмой
    • 1С: Фитнес-клуб ПРОФ
    • 1С: Общепит КОРП
    • 1С: Документооборот КОРП
    • 1С: Комплексная автоматизация + CRM
    • 1С: Управление торговлей алкогольной продукцией
    • 1С: Транспортная логистика КОРП
    • 1С: Зарплата и управление персоналом КОРП
    • 1С: Фитнес-клуб КОРП
    • 1С: Управление МФО и КПК КОРП
    • 1С: Ломбард КОРП
    Период
    12 мес. (скидка 20%) 12 мес. (скидка 20%)
    • 1 месяц (без скидки)
    • 3 мес. (скидка 5%)
    • 6 мес. (скидка 10%)
    • 12 мес. (скидка 20%)
    Пользователей
    от  ₽ / мес.
    1743760906