-
- Начало работы
- Работа со справочниками
- Банк и касса
- Расчеты с покупателями и поставщиками
- ЭДО в 1С Бухгалтерия
- Учет ТМЦ, складские операции
- Производство
- ОС и НМА в 1С:Бухгалтерии
- Зарплата и кадры
- Операции в 1С Бухгалтерии
- Администрирование
- Общие вопросы по 1С: Бухгалтерии
- Комиссионная торговля и маркетплейсы
- Экспорт, импорт, расчеты в валюте
-
- 4-ФСС в 1С Отчетность
- Бухгалтерская отчетность
- ЕНС и ЕНП
- ЕФС-1
- Налог на прибыль в 1С Отчетность
- Общие вопросы по 1С Отчетности
- Отчетность в Росстат
- Отчетность по НДФЛ
- Отчетность по УСН
- Отчетность СЗВ-ТД
- Патент
- РСВ
- СЗВ-СТАЖ, ПСФЛ (замена СЗВ-М)
- Транспортный, земельный и имущественный налог
- Учет НДС и отчетность по НДС
Прием сотрудника на работу в 1С 8.3
Анна Михайленко
Руководитель 1С Консалтинга
Оформление новых сотрудников на работу в конфигурации 1С 8.3 Бухгалтерия (3.0) происходит с помощью документа Прием на работу. Перейти в журнал Приемы на работу можно с вкладки Зарплата и кадры из раздела Кадровый отчет:

Также возможно оформление и общего журнала Приемы, увольнения, переводы из этого же раздела.

При создании нового документа необходимо указать правильный тип, из выпадающего списка выбираем Прием на работу:

Заполнение в обоих случаях идентичное: название организации, выбор подразделения, куда принимается новый сотрудник, на какую должность и данные сотрудника (ФИО).
Обратим внимание на важный момент. Одного и того же сотрудника можно принять на работу на разные должности (по совместительству). В этом случае процесс начисления будет отражаться по-разному, а налог НДФЛ должен удерживаться один раз. В этом случае можно воспользоваться справочником Физические лица и Сотрудники.
Для создания карточки нового сотрудника, прямо в поле документа нажимаем ссылку Создать.

После оформления карточки в справочнике Сотрудники запись в справочнике Физические лица создастся автоматически.
Заполняем данные на нового сотрудника (ФИО). В карточке обязательно нужно указать принадлежность к организации, название подразделения, должность, вид занятости и размер оклада.
Если эти данные не указывать, то они перенесутся из документа Принятие на работу (после проведения).
Карточка сотрудника заполнена, жмем Записать и закрыть и в принятии на работу отразится фамилия имя и отчество. Далее указываем дату приема, в табличную часть добавляем строку с начислением и размер оклада.

В нижней части документа можно сразу заполнить поле Аванс и указать размер в процентах или фиксированную сумму:

После чего нажимаем Провести и закрыть. Сотрудник принят на работу.
Также вам может быть интересно:
Настройка способа отражения зарплаты
Настройка тарифа страховых взносов
Выплата зарплаты через банк без зарплатного проекта
Дополнительные взносы по вредным условиям труда
Изменение графика работ, производственный календарь
Сдайте отчетность легко и быстро с облачной 1С от Scloud
- Получайте актуальные обновления 1С без доплаты
- 3 консультации специалистов 1С в подарок