Вход в 1C: Фреш
Авторизируйтесь в сервисе через личный кабинет на сайте 1С: Фреш
Войти в личный кабинет
Вы можете сменить организацию - оставьте номер телефона для консультации
Загрузка
курсы
Курс по программе «1С: ЗУП»
Получите скидку на курсы стоимостью от 1 500 ₽ по промокодам: Osen500 — 500 ₽ на видеокурсы, Osen30 – 30% на онлайн-обучение.
шапка

Дистанционный иностранец, НДФЛ и взносы

Содержание

Вопрос

В организацию принят по трудовому договору сотрудник, постоянно проживающий на территории иностранного государства.

Какие настройки (страхового статуса сотрудника или назначенного ему начисления)необходимо выполнить, для того, чтобы:

  1. не начислялись взносы с начисленных ему сумм
  2. начисления сотрудника корректно отражались в отчетности, в частности - в РСВ.

Ответ

Сайт правовой системы Гарант указывает: Объектом обложения страховыми взносами от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний признаются выплаты и иные вознаграждения, выплачиваемые работодателями в пользу работников в рамках трудовых отношений. И никаких исключений по иностранным работникам не прописано (ст. 5, п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). Так что начислять взносы на травматизм следует в обычном порядке.

В отношении дистанционных работников не проводится специальная оценка условий труда, соответственно, в таблице 10 расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам (форма 4-ФСС) эти данные не указывают (ч. 3 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ письмо Минтруда России от 20.10.2015 № 15-1/ООГ-5597). В то же время если дистанционные работники заняты на определенных видах работ, требующих прохождения предварительных и периодических медицинских осмотров, то эти данные отражают в строке 2 граф 7-8 таблицы 10 расчета (письмо ФСС России от 24.04.2014 № 17-03-14/05-4188).

Рекомендуется:

В программе ЗУП КОРП есть возможность назначить для подразделения территориальные условия ЗАГР, и у всех сотрудников начисления не будут облагаться НДФЛ и взносами (кроме ФСС НС).

В ЗУП Проф такой возможности нет

Для того, чтобы начисления дистанционного иностранца в версии ПРОФ не облагались НДФЛ, необходимо:

  • Создать начисление Оплата по окладу дистанционного иностранца, скопировав начисление Оплата по окладу (F9 на клавиатуре)

Различия в поле Назначение начисления

Для Оплата по окладу дистанционного иностранца - Прочие начисления и выплаты

«Дистанционный

На вкладке Налоги, взносы, бухучет

У начисления Оплата по окладу дистанционного иностранца - НДФЛ не облагается.

«Дистанционный

На левой стороне вкладки Приоритет (начисления, вытесняющие наше) достаточно выбрать два начисления Командировка и Основной отпуск, чтобы программа автоматически предложила в нее добавить все начисления, аналогичные им по сути.

«Дистанционный

  • Создаем документ Кадры – Все кадровые документы – Кадровый перевод.

  • Оформляем прием/перевод сотрудника на любой график с видом времени Явка.

  • На вкладке Оплата труда назначаем созданный вид начисления Оплата по окладу ДИСТ.

«Дистанционный

«Дистанционный

  • Вносим изменения в личной карточке сотрудника на вкладке Страхование

Для того, чтобы начисления не облагались всеми взносами, кроме ФСС НС, в настройках страхового статуса сотрудника необходимо указать Не страхуемые лица, включая не подлежащих страхованию иностранных граждан, временно пребывающих на территории РФ (обратите внимание, что в списке выбора у этого статуса несколько иное название).

«Дистанционный

«Дистанционный

  • Документ Начисление зарплаты начислит назначенную сумму

«Дистанционный

Которая не будет облагаться НДФЛ и будет облагаться только взносами ФСС НС

«Дистанционный

(Рейтинг: 0 ,  Голосов: 0 )
Поделиться
картинка
3 бесплатные консультации пользователям 1С в облаке
Каждому клиенту доступны 3 бесплатные консультации ежемесячно. Ответим на вопросы о ведении учета и функционале типовых программ 1С.

Материалы по теме

Scloud August
Scloud August
на консультации и доработки 1С
click fraud detection
1665102025