SCLOUD в facebook
Скидка 50% на 1С: Фреш
region
Это ваш регион?
Это ваш регион?
RU KZ
Скидка до 20%
за предоплату
Используйте 1С в облаке с максимальной выгодой. Зарегистрируйтесь сейчас и получите мощную скидку.
Улучшите свои знания
по 1С
Пройдите обучающие курсы от «1С» и получите сертификат квалифицированного специалиста по ведению учета и автоматизации бизнеса.
Дарим месяц 1С:Фреш
бесплатно
Оцените преимущества — зарегистрируйтесь в сервисе и получите 30 дней тестового периода в подарок.
Дарим скидку 50% на
1С-Отчетность
Оптимизируйте расходы — подключите сервис сдачи отчетности в контролирующие органы за полцены.
Поможем настроить
программу 1С
Решайте вопросы по 1С легко — воспользуйтесь помощью специалистов Scloud бесплатно.
Улучшите свои знания
по 1С
Пройдите обучающие курсы от «1С» и получите сертификат квалифицированного специалиста по ведению учета и автоматизации бизнеса.
Назад
Об Scloud
Новости
Связаться с нами
8 (800) 301-78-58, 8 (495) 786-59-15
help@scloud.ru
Связаться с нами
8 (800) 301-78-58, 8 (495) 786-59-15
help@scloud.ru
Загрузка
курсы
Курс по программе «1С: ЗУП»
от 378 рублей за курс
шапка

Доплата до оклада при отпуске

Это решение будет работать, только если не введен документ Табель. Штатная поддержка такой доплаты в программе будет реализована позднее.

Пример

Бальцер Г.Э. работает в ООО Конфетпром с окладом 65000 руб. С 1 по 14 июля 2021 г. сотруднику предоставлен основной ежегодный отпуск. В коллективном договоре организации предусмотрена доплата до фактического заработка во время отпуска, если размер среднего заработка меньше, чем заработная плата сотрудника за этот период.

Необходимо начислить доплату до фактического заработка в период нахождения в отпуске.

Настройка вида начисления

Для начисления доплаты в плане видов начислений должен быть создан новый вид начисления.

1. Настройка – Начисления.

2. Нажмите на кнопку Создать.

3. В поле Наименование заполните название вида начисления, в нашем примере – Доплата до оклада при отпуске.

4. В поле Код укажите код вида начисления (он должен быть уникальным).

5. На закладке Основное:

  • в разделе Назначение и порядок расчета в поле Назначение начисления выберите значение Прочие начисления и выплаты. В поле Начисление выполняется выберите значение Ежемесячно. Это означает, что доплата до оклада автоматически будет начисляться сотруднику при расчете зарплаты в документе Начисление зарплаты и взносов

  • флаг Выполнять в документах разовых начислений установите, если начисление будет выполняться в документах разовых начислений (Премия, Материальная помощь и т.п). При этом разовое начисление должно входить в базу текущего начисления

  • флаг Включать в ФОТ установлен по умолчанию. Снимите флаг, если сумма по этому начислению не должна быть включена в состав ФОТ

  • флаг Начисляется при расчете первой половины месяца установите, если начисление будет учитываться при расчете суммы аванса документом Начисление за первую половину месяца

  • флаг Начисляется в отпуске по уходу установите, если начисление будет выполнятся в отпуске по уходу за ребенком независимо от выхода на работу

  •  в разделе Расчет и показатели по умолчанию установлен переключатель в положение Результат рассчитывается. По ссылке Редактировать формулу вызовите редактор формул и опишите формулу начисления, в нашем примере:

МАКС(((Оклад * ДоляНеполногоРабочегоВремени / НормаДней) * ВремяВДнях) – РасчетнаяБаза, 0)

где:

Оклад * ДоляНеполногоРабочегоВремени / НормаДней – оплата по окладу за один день

ВремяВДнях – количество рабочих дней в отпуске

РасчетнаяБаза – сумма результатов начислений текущего месяца, указанных на закладке Расчет базы.

6. На закладке Расчет базы:

  • в разделе Период расчета базы укажите период, за который следует использовать результаты расчета базовых начислений. В нашем примере – Текущий месяц (установлен по умолчанию)

  • в разделе Базовые начисления в табличную часть по кнопке Подбор подберите виды начислений, результаты расчета которых будут использоваться при расчете доплаты. В нашем примере – Отпуск основной.

7. На закладке Учет времени установите переключатель в положение Дополнительная оплата за уже оплаченное время и укажите вид времени Рабочее время (напишите вручную в поле, тогда к выбору будет предложен этот вид времени).

8. На закладке Зависимости укажите начисления и удержания (зависимых от данного начисления), в базу для расчета которых входит это начисление.

9. На закладке Приоритет вручную укажите, какие начисления должны выполняться вместо текущего, или укажите начисления, вместо которых выполняется текущее. В списке Начисления, приоритет которых выше вид начисления Отпуск основной добавлять не нужно. В противном случае отпуск будет вытеснять доплату до оклада при ее начислении в документе Начисление зарплаты и взносов.

10. На закладке Средний заработок флаги устанавливать не нужно (по умолчанию они установлены). Доплата до оклада в период отпуска в дальнейшем не должна входить в расчет среднего заработка (письмо Минтруда России от 03.08.2016 № 14-1/ООГ-7105).

11. На закладке Налоги, взносы, бухучет:

  • в разделе НДФЛ переключатель установите в положение облагается и в поле код дохода укажите код 4800 Иные доходы, что соответствует данному начислению

  • поле Категория дохода заполняется по умолчанию – Прочие доходы (основная налоговая база).

  • в разделе Страховые взносы в поле Вид дохода по умолчанию указан вид дохода с точки зрения обложения страховыми взносами – Доходы, целиком облагаемые страховыми взносами, что также соответствует данному начислению

  • в разделе Налог на прибыль, вид расхода по ст. 255 НК РФ установите переключатель в положение учитывается в расходах на оплату труда по статье и выберите пп. 25, ст. 255 НК РФ, если доплата до оклада предусмотрена системой оплаты труда организации (как в нашем примере)

  • в разделе Статистическая отчетность в поле В форме 57-Т как укажите Другие выплаты

  • в разделе Бухгалтерский учет – если доплата до оклада во время отпуска предусмотрена системой оплаты труда организации, то расходы по начислению учитываются обычным образом – По настройкам сотрудника (т.е. проводка по этому начислению будет формироваться аналогично той, что формируется по основному начислению сотрудника, например, Дт 26 Кт 70). Способ отражения указывается в форме, вызываемой по ссылке Выплаты, учет затрат из карточки сотрудника (КадрыСотрудники). Устанавливать переключатель в положение Как задано для начисления следует только тогда, когда начисление отражается в бухгалтерском учете одинаковым способом для всех сотрудников. В этом случае в поле Счет, субконто нужно выбрать значение из справочника Способы отражения зарплаты в бухгалтерском учете (НастройкаСпособ отражения зарплаты в бухучете). Если соответствующий способ отражения в справочнике отсутствует, его необходимо создать. Элементы справочника Способы отражения зарплаты в бухгалтерском учете синхронизируются с элементами одноименного справочника в программе 1С:Бухгалтерия 8 (ред. 3.0). В программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (ред. 3) элементы указанного справочника характеризуются только наименованием, в программе 1С:Бухгалтерия 8 для каждого способа отражения в учете дополнительно указываются дебет счета и аналитика, на основании которых в бухгалтерской программе формируются проводки по бухгалтерскому и налоговому учету. Переключатель Как задано для базовых начислений предназначен для формирования проводок с использованием тех же корреспонденций, которыми в бухгалтерском учете отражаются начисления, образующие расчетную базу.

  • в разделе Исполнительное производство в поле Вид дохода должно быть указано значение (установлено по умолчанию) – 1Заработная плата и иные доходы с ограничением взыскания. Это необходимо для правильного заполнения документа на выплату, а на его основании платежного поручения. С 01.06.2020 все организации и ИП, выплачивающие физическим лицам заработную плату и (или) иные доходы через банк или через иную кредитную организацию, обязаны указывать по этим суммам в расчетном документе специальные коды вида доходов.

12. На закладке Описание в поле Краткое наименование можно задать краткое наименование начисления. Оно будет выводиться в различных отчетах по начислениям. На этой же закладке также можно заполнить произвольное описание начисления справочно.

Расчет и начисление отпускных

Начисление основного отпуска производится документом Отпуск (ЗарплатаОтпуска).

Назначение доплаты сотруднику

Назначение доплаты сотруднику производится с помощью документа Назначение планового начисления (Зарплата – Изменение оплаты сотрудников – Создать – Назначение планового начисления). В поле Начисление выберите созданный ранее вид начисления Доплата до оклада при отпуске. Укажите дату назначения и дату окончания надбавки – это период отпуска сотрудника. В табличной части выберите сотрудника, которому назначается надбавка.

Расчет и начисление доплаты

При окончательном расчете за месяц надбавка рассчитывается автоматически в документе Начисление зарплаты и взносов (ЗарплатаНачисления зарплаты и взносов).

В нашем примере оклад сотрудника составляет 65000 руб. В июле 22 рабочих дня. Сотрудник находился в отпуске 14 календарных дней (из них 9 рабочих дней). Отпускные начислены в сумме 28593,04 руб.

Исходя из размера оклада, сумма заработка за дни отпуска (берется количество рабочих дней, приходящихся на период отпуска) составляет: 65000 руб. / 22 раб. дней * 10 раб. дней = 29545,45 руб.

Если фактический заработок больше оплаты по среднему заработку, то доплата равна их разности, в противном случае доплата равна нулю.

Доплата до фактического заработка в период отпуска составляет: 29545,45 руб. – 28593,04 руб. = 952,41руб.


(Рейтинг: 5 ,  Голосов: 1 )
Поделиться
Работайте в 1С из любого места
Организуйте удаленную работу в 1С или настройте взаимодействие филиалов всего за 15 минут. Импортируйте базы, используйте несколько конфигураций одновременно, управляйте пользователями и подключайте сервисы без помощи программистов!
планета
Ваши данные надежно защищены
Подключение происходит по защищенному каналу, данные хранятся в data-центре уровня Tier III. Доступность сервиса – 99,8% SLA. У каждого сотрудника – свой уровень доступа. Вы всегда видите, кто из пользователей подключался и когда.
сервер
1С в облаке – это выгодно
Перейдя в облако, вы экономите от 80 000 ₽. Вам не нужно покупать локальную 1С, заключать договор обслуживания, увеличивать производительность компьютеров, покупать сервер и устройства резервирования.
кошелек
Самая высокая скорость
Регистрация и перенос баз 1С займет у вас не более 10 минут. Мы не экономим на инфраструктуре — вам доступны мощные SSD-сервера. По данным infostart.ru — у нас самая высокая скорость среди сервисов аренды 1С.
ноутбук
15 лет на рынке IT
Scloud – это более 300 квалифицированных специалистов, которые непрерывно работают над улучшением сервиса. Нам уже доверяют более 40 тысяч пользователей. Средняя оценка качества, по мнению наших клиентов, 4.97.
сертификат
Круглосуточный сервис
Получайте консультации по работе программы или ведению учета в 1С. Мы всегда готовы вам помочь, особенно в отчетный период. Вы можете вести учет и сдавать отчетность в режиме 24/7.
техподдержка

Материалы по теме

Scloud Zipper
ФРЕШ
Скидка
на 1С: Фреш
Scloud Zipper
на УНФ, Розницу, КА и CRM
click fraud detection
1643445407