Топ-100

Дистанционный иностранец, НДФЛ и взносы (вопрос-ответ)

Оглавление

    Вопрос

    В организацию принят по трудовому договору сотрудник, постоянно проживающий на территории иностранного государства.

    1. Доходы такого сотрудника не должны облагаться НДФЛ.

    2. Суммы выплат и иных вознаграждений, производимых российской организацией в его пользу за работу за пределами территории России, обложению страховыми взносами не подлежат.

    Для проверки в программе ЗУП КОРП создано обособленное подразделение с территориальными условиями ЗАГР.

    • Сотрудник был принят в созданное подразделение

    • НДФЛ с его доходов не исчисляется

    • Взносы рассчитываются

    • Налоговый статус установлен Нерезидент - с даты приема

    • НДФЛ в документе Начисление зарплаты и взносов не рассчитывается, взносы рассчитываются

    • Сейчас страховой статус сотрудника - Граждане РФ.

    Какие настройки (страхового статуса сотрудника или назначенного ему начисления)необходимо выполнить, для того, чтобы:

    1. не начислялись взносы с начисленных ему сумм;

    2. начисления сотрудника корректно отражались в отчетности, в частности - в РСВ.


    Ответ

    В данном случае используйте статус Иностранные граждане, временно пребывающие на территории РФ, не подлежащие страхованию.

    В этом случае сотруднику будут начисляться только взносы на травматизм.

    Сайт правовой системы Гарант указывает:
    Объектом обложения страховыми взносами от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний признаются выплаты и иные вознаграждения, выплачиваемые работодателями в пользу работников в рамках трудовых отношений. И никаких исключений по иностранным работникам не прописано (ст. 5, п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). Так что начислять взносы на "травматизм" следует в обычном порядке.

    В отношении дистанционных работников не проводится специальная оценка условий труда, соответственно, в таблице 10 расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам (форма 4-ФСС) эти данные не указывают (ч. 3 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ; письмо Минтруда России от 20.10.2015 № 15-1/ООГ-5597). В то же время если дистанционные работники заняты на определенных видах работ, требующих прохождения предварительных и периодических медицинских осмотров, то эти данные отражают в строке 2 граф 7-8 таблицы 10 расчета (письмо ФСС России от 24.04.2014 № 17-03-14/05-4188).

    Рекомендуется:

    1. Для начисления, назначенного сотруднику установить порядок обложения взносами как Доходы, целиком облагаемые взносами;

    2. Сотруднику установить страховой статус Иностранные граждане, временно пребывающие на территории РФ, не подлежащие страхованию

    3. Пересчитать взносы в документах Начисление зарплаты и взносов (ЕщеПересчитать взносы). Взносы будут пересчитаны автоматически. Должны начислиться только взносы ФСС НС (травматизм).

    4. Проверить корректность начисления взносов отчетом Проверка расчета взносов (отчет в разделе Зарплата и кадры - Отчеты по зарплате).
    Сотрудник с таким страховым статусом в программе ЗУП 3 КОРП при указанных настройках вообще не попадает в отчет Расчет по страховым взносам. Уточните, пожалуйста, этот вопрос в ПФР.


    С 01.01.2024 г.

    С 01.01.2024 г. облагаются в следующем размере

    НДФЛ дистанционщика

    Взносы дистанционщика ОПС, ОМС и на случай ВНиМ

    в сумме, не превышающей 35 руб. за каждый день выполнения трудовой функции

    ·      в сумме, не превышающей 35 руб. за каждый день выполнения трудовой функции

    ·      на травматизм - в полном размере

    в сумме расходов, фактически понесенных в интересах работодателя и подтвержденных документально

    в сумме расходов, фактически понесенных в интересах работодателя и подтвержденных документально

    оплаченные работодателем услуги в личных целях - доход в натуральной форме, облагаемый НДФЛ

    В отчетность сведения о дистанционщиках включаются на общих основаниях


    (Рейтинг: 0 ,  Голосов: 0 )
    Поделиться
    картинка
    Хотите попробовать 1С в облаке?
    Регистрируйтесь и начните работу уже сейчас!

    Материалы по теме

    Иконка Казахстан
    Интересуют решения 1С для Казахстана?
    да
    Стоимость аренды 1С
    Название конфигурации
    1С: Бухгалтерия ПРОФ 1С: Бухгалтерия ПРОФ
    • Совпадений не найдено
    • 1С: Бухгалтерия ПРОФ
    • 1С: Управление нашей фирмой
    • 1С: Розница
    • 1С: Бухгалтерия НКО ПРОФ
    • 1С: Бухгалтерия государственного учреждения
    • 1С: Зарплата и управление персоналом ПРОФ
    • 1С: Управление торговлей
    • 1С: Зарплата и кадры госучреждения
    • 1С: Розница. Ювелирный магазин
    • 1С: Розница. Магазин одежды и обуви
    • 1С: Розница. Салон оптики
    • 1С: Розница. Магазин бытовой техники и средств связи
    • 1С: Розница. Магазин строительных и отделочных материалов
    • 1С: Розница. Магазин автозапчастей
    • 1С: Розница. Аптека
    • 1С: Розница. Книжный Магазин
    • 1С: Управление сервисным центром
    • 1С: CRM
    • 1С: Бухгалтерия для Беларуси
    • 1С: Документооборот ПРОФ
    • 1С: Бухгалтерия КОРП
    • 1С: Бухгалтерия НКО КОРП
    • 1С: Управление торговлей + CRM
    • 1С: Общепит ПРОФ
    • 1С: Автосервис
    • 1С: Управление автотранспортом
    • 1С: Расчет квартплаты и бухгалтерия ЖКХ
    • 1С: Учет в управляющих компаниях ЖКХ, ТСЖ и ЖСК
    • 1С: Бухгалтерия строительной организации
    • 1С: Бухгалтерия сельскохозяйственного предприятия
    • Яуза Софт: Менеджер строительства 4.0
    • 1С: SPA-салон
    • 1С: Салон красоты
    • 1С: Ресторан. Фронт-офис
    • 1С: Комплексная автоматизация
    • 1С: Управление автотранспортом ПРОФ
    • 1С: Аренда и управление недвижимостью
    • 1С: Управление нашей строительной фирмой
    • Яуза Софт: Управление строительной фирмой
    • 1С: Фитнес-клуб ПРОФ
    • 1С: Общепит КОРП
    • 1С: Документооборот КОРП
    • 1С: Комплексная автоматизация + CRM
    • 1С: Управление торговлей алкогольной продукцией
    • 1С: Транспортная логистика КОРП
    • 1С: Зарплата и управление персоналом КОРП
    • 1С: Фитнес-клуб КОРП
    • 1С: Управление МФО и КПК КОРП
    • 1С: Ломбард КОРП
    Период
    12 мес. (скидка 20%) 12 мес. (скидка 20%)
    • 1 месяц (без скидки)
    • 3 мес. (скидка 5%)
    • 6 мес. (скидка 10%)
    • 12 мес. (скидка 20%)
    Пользователей
    от  ₽ / мес.
    1739934350