Самозанятость 2026: стабильность ставок, новые права и усиление контроля

Расцвет самозанятости и взгляд в 2026 год

За последние несколько лет самозанятость, или, говоря официально, налог на профессиональный доход (НПД), превратилась из экспериментального режима в настоящий социальный и экономический феномен. К 2026 году количество граждан, работающих «на себя» легально и по упрощенной схеме, исчисляется уже миллионами, и это число постоянно растет. Этот режим дал им возможность честно и легко зарабатывать на своих талантах, хобби и небольших услугах. Он принес гибкость и простоту учета, которых так не хватало.

Феномен самозанятости: что это и почему это популярно

Давайте сразу внесем ясность. Когда мы говорим «самозанятость», мы имеем в виду специальный налоговый режим. Это не какая-то отдельная организационно–правовая форма, как ИП или ООО, а именно налоговый режим, который могут применять как физические лица, так и ИП, перешедшие на него.

Суть режима проста. НПД создан для тех, кто работает на себя, не имеет наемных работников и получает доход до 2,4 млн ₽ в год (этот лимит действует до сих пор, и пока нет официальных планов его менять в 2026 году).

Самое «вкусное» здесь для самозанятых — это налоговые ставки:

• доход от физлица — заплати 4% от суммы;

• доход от юрлица/ИП — готовься отдать 6% с дохода.

Самозанятость — хит среди режимов. Популярность НПД просто зашкаливает, и вот главные причины, по которым миллионы людей выбрали именно этот путь.

1. Простота и удобство — «Налог в смартфоне». Это, пожалуй, главный козырь. Весь процесс максимально автоматизирован и проходит через одно приложение — «Мой налог».

2. Регистрация. Занимает 10–15 минут прямо со смартфона, без визитов в налоговую или МФЦ.

3. Отчетность. Ее просто нет.

4. Начисление налога. Налог рассчитывается автоматически на основании чеков, которые вы выписываете в приложении.

5. Уплата. Раз в месяц налоговая сама присылает вам уведомление с точной суммой, которую нужно заплатить.

6. Легализация дохода без страха. С НПД человек спокойно принимает оплату на карту и даже работает с крупными компаниями, которые требуют чеки. Это дает уверенность и правовой статус.

7. Низкая и фиксированная нагрузка. В НПД нет обязательных фиксированных страховых взносов. Вы платите только процент с реального дохода. Нет дохода — нет налога. Это идеальный вариант для сезонной работы или подработки.

Если же вы активно работаете с несколькими заказчиками, переходите на профессиональный инструмент 1С:БизнесСтарт. Это облачное решение Scloud позволяют не только легко вести учет всех операций, автоматически формировать необходимые отчеты и документы, но также контролировать лимит для самозанятости в 2,4 млн ₽.

Текущее положение: как работают самозанятые

Представьте, что вы перешли на НПД. Самозанятость — это максимальная простота и минимум бюрократии, но при этом есть четкие правила игры.

Условия применения НПД: основа основ. 

Ключевые условия, которые остаются неизменными и актуальными на начало 2026 года следующие.

1. Лимит дохода. Годовой доход не должен превышать 2,4 млн ₽. Как только превышаете этот порог, право на НПД автоматически теряется, а вы обязаны перейти на другой режим.

2. Отсутствие наемных работников. Самозанятый не может иметь сотрудников, работающих по трудовым договорам. Это работа исключительно на самого себя.

3. Виды деятельности. Нельзя заниматься перепродажей чужих товаров, добычей полезных ископаемых или работать по агентским договорам. В основном НПД разрешен для продажи товаров собственного производства и оказания услуг.

Регистрация и уплата налога через «Мой налог». 

Все взаимодействие с налоговой происходит через уже упомянутое мобильное приложение «Мой налог» (или веб-кабинет).

• Оказали услугу — получили оплату.

• Сразу после получения денег заходите в приложение и формируете чек. Чек тут же отправляется в ФНС.

• ФНС ежемесячно (обычно до 12-го числа следующего месяца) рассчитывает общую сумму налога на основе выданных чеков.

• Получаете уведомление в приложении и оплачиваете налог. Времени на это у вас — до 28-го числа месяца уведомления. Это можно сделать прямо в приложении, привязав банковскую карту, или по реквизитам.

Взаимодействие с бизнесом (юрлица и ИП). 

Самозанятые стали очень привлекательны для бизнеса, который нуждается в услугах фрилансеров, консультантов или подрядчиков. Почему?

• Экономия. Компании не платят за самозанятого страховые взносы (около 30% от суммы вознаграждения), как за штатного сотрудника или даже за исполнителя по договорам ГПХ.

• Простота. Юрлицу достаточно получить от вас чек из приложения «Мой налог» и включить его в свои расходы.

Однако здесь есть строгое правило (и его соблюдение ФНС активно контролирует): самозанятый не может оказывать услуги своему бывшему работодателю, если с момента увольнения прошло менее двух лет (п. 8 ст. 6 Закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ). Это сделано для борьбы с подменой трудовых отношений.

Дискуссия об «отмене»: почему возникают разговоры

Слухи о том, что НПД могут отменить или существенно ограничить, циркулируют почти с момента его появления. К концу 2025 года они снова активизировались. Почему? И что об этом говорят на самом деле?

Причины беспокойства: борьба с серыми схемами. 

Разговоры об ужесточении или даже теоретической отмене режима возникают не от желания лишить людей возможности работать, а из-за двух ключевых проблем.

1. Подмена трудовых отношений. Это самая большая головная боль для государства и легального бизнеса. Многие компании, пытаясь сэкономить на страховых взносах (которые составляют около 30% от зарплаты), переводят своих штатных сотрудников в статус самозанятых, даже если характер работы не изменился. В итоге сотрудник лишается больничных, отпусков и других социальных гарантий, а государство недополучает огромные суммы страховых взносов.

2. Недобросовестная конкуренция. Легальный бизнес (особенно ИП на УСН) вынужден платить фиксированные страховые взносы, независимо от дохода (а это немалые суммы). Самозанятый же, работающий с тем же доходом, платит меньше и не несет этих обязательных расходов, что позволяет ему демпинговать.

Ключевые заявления: официальная позиция властей (декабрь 2025 г.).

Чтобы сразу отмести слухи: об отмене режима НПД в 2026 году речь не идет. Официальная позиция, подтвержденная представителями финансовых служб такова.

1. Режим НПД сохранится. Самозанятость признана успешным инструментом легализации доходов, и государство не планирует его сворачивать. Он закреплен до конца 2028 года.

2. Ужесточение контроля, а не отмена. Главный вектор — не ликвидация режима, а усиление контроля за его недобросовестным использованием.

3. Социальные гарантии как приоритет. Дискуссия ведется не о налогах, а о социальном обеспечении самозанятых. Власти обеспокоены тем, что миллионы граждан, платя НПД, не делают отчислений в СФР, что в будущем может создать проблему низких пенсий.

Обсуждаемые изменения и законодательные инициативы на 2026 год

Хотя, как мы выяснили, режим НПД остается, его популярность заставила законодателей искать пути его интеграции в общую социально–экономическую систему.

Принятые инициативы. Вот что известно на конец декабря 2025 года об изменениях, которые уже точно вступят в силу в 2026 году.

1. Срок действия НПД. Официально подтверждено, что режим сохранится до конца 2028 года включительно.

2. Повышение лимита дохода. Ранее обсуждался этот вопрос. По состоянию на конец 2025 года этот лимит остается без изменений. Контролировать его проще в облачном решении Scloud — программе 1С:БизнесСтарт, в которой самозанятые могут работать без бухгалтера.

3. Усиление ответственности бизнеса. Это не новшество. Но налоговая служба будет более углубленно проверять работодателей, массово нанимающих самозанятых, на предмет выявления серых схем подмены трудовых отношений. Это означает, что в 2026 году риск для компаний нарваться на штрафы за незаконное использование самозанятых увеличится.

4. Социальная защита и страхование. С 01.01.2026 (до 31.12.2028) больничный лист самозанятого будет оплачиваться (при условии, что доход от самозанятости — единственный). Для этого нужно заключить договор с СФР до 30.09.2027 и добровольно платить взносы. Первые больничные выплачиваются через полгода непрерывной уплаты взносов. Окончательная сумма больничного корректируется на % оплаты в зависимости от страхового стажа. Разработано два пакета страхования.

5. Кредитные каникулы. Самозанятые, как и другие граждане, смогут воспользоваться правом на кредитные каникулы (Закон от 31.07.2025 № 276-ФЗ и Закон от 31.07.2025 № 277-ФЗ). Это означает возможность не чаще одного раза в 5 лет временно (до 6 месяцев) приостановить или уменьшить выплаты по кредитам на сумму до 10 млн ₽ в случае попадания в сложную жизненную ситуацию.

Дискуссия: ограничения на сотрудничество с юрлицами/ИП. 

Обсуждалось введение различных видов ограничений для самозанятых по работе с юрлицами/ИП: от полного запрета (письмо Минфина от 24.03.2025 № 03-11-11/28865) до установления лимита доли дохода от одного заказчика (чтобы не допустить 100%-й зависимости). К концу 2025 года никаких ограничений на долю дохода от одного юрлица не принято. Однако, если ваш доход в качестве самозанятого на 100% идет от одного клиента, это автоматически делает вас зоной риска для ФНС при вышеупомянутых проверках

Самозанятость 2026: сохранение гибкости при усилении регулирования

Главное, что нужно знать: режим НПД сохранится до 2028 года, и ставки 4% и 6% остаются стабильными. Все слухи об отмене несостоятельны. 2026 год станет годом укрепления социального статуса самозанятых, что подтверждается уже принятыми решениями о праве на кредитные каникулы и возможности добровольного социального страхования для получения больничных. Однако усилится и контроль: ФНС будет более агрессивно бороться с компаниями, которые используют самозанятых для ухода от налогов. В итоге, если вы честно работаете, ваши условия останутся привлекательными, но все же стоит задуматься о своем социальном обеспечении.

Если вы — ИП или юрлицо, работающее с самозанятыми, и не знаете, как вести учет операций по взаимодействию с ними, получите консультацию специалистов Scloud.