Аттестация сотрудников. Сквозной пример в 1С:ЗУП КОРП 8 РЕД.3
Практикум построен на разборе сквозного примера, содержит методическую часть и самостоятельное выполнение заданий под руководством преподавателя.
Для кого будут полезны практикумы:
- Руководителям HR-подразделений
- Менеджерам по продажам, сопровождению
- Преподавателям ВУЗов
- Преподавателям Учебных центров
- Специалистам, которые проводят или планируют внедрения ЗУП КОРП
- Пользователям (HR специалистам)
Участники получат методические материалы с описанием практических заданий сквозного примера и выгрузку демонстрационной базы для выполнения практикума.
«Аттестация сотрудников. Сквозной пример в 1С:ЗУП КОРП 8 ред.3»
Продолжительность: 4,5 академ. часа
Типы аттестаций
1. Аттестация на соответствие занимаемой должности
2. Подтверждение квалификации по специальности
3. Контроль своевременности проведения аттестаций
3. Внутренняя аттестация
- Формирование аттестационной комиссии
- Приказ об аттестации сотрудников
- Результаты внутренней аттестации
4. Аналитика
5. Внешняя аттестация
- Направление на внешнюю аттестацию
- Результаты внешней аттестации
- Аналитика
5. Настройки
Результат:
Участники научатся эффективно работать в 1С:ЗУП КОРП 8 ред.3, узнают, как:
- Контролировать своевременность аттестации сотрудников
- Поставить на контроль аттестацию на соответствие занимаемой должности и подтверждение квалификации по специальности
- Отразить в программе формирование аттестационной комиссии
- Отразить в программе подготовку внутренней аттестации сотрудников
- Направить сотрудников на внешнюю аттестацию
- Отразить в программе результаты аттестации и решения аттестационной комиссии
- Пользоваться HR-аналитикой
