Использование конфигурации "Зарплата и кадры государственного учреждения" (ред. 3.1)
Курс "1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и кадры государственного учреждения" предназначен для пользователей, планирующих вести учет труда и заработной платы в типовой конфигурации "Зарплата и кадры государственного учреждения 8", а также для специалистов по внедрению данной конфигурации.
Для успешного освоения курса слушатель должен:
- Обладать знаниями в области учета труда и его оплаты в бюджетной сфере
- Владеть навыками работы с персональным компьютером на уровне уверенного пользователя
- Быть знакомым с принципами работы в системе "1С:Предприятие".
Целями обучения слушателей сертифицированного курса "1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и кадры государственного учреждения" являются:
- Получить представление об основных объектах типовой конфигурации "Зарплата и кадры государственного учреждения", предназначенных для решения задач бухгалтерского учета зарплаты
- Освоить правильную технологию работы с конфигурацией, научиться работать с подсистемой кадрового учета
- Узнать о способах взаимодействия кадровых и расчетных служб учреждения для достижения наибольшей автоматизации в работе и исключения "дублирования" операций
- Научиться работать с подсистемой расчета заработной платы и налогов, анализировать полученный результат, контролировать свои действия в процессе работы
- Получать различные произвольные и унифицированные отчетные формы по регламентированному учету, подготавливать данные для ИФНС и ПФР
- Научиться грамотно использовать возможности программы в своей повседневной работе.
Объем материалов: 32 академических часа.
По окончании курса выдается удостоверение о повышении квалификации.
- Знакомство с конфигурацией
- Начальная настройка программы
- Настройка начислений
- Графики рабочего времени
- Организационная структура и штатное расписание
- Сведения о сотрудниках учреждения
- Заполнение личных данных
- Изменение условий труда и оплаты труда
- Учет удержаний
- Настройка отражения в учете
- Настройки мест выплаты заработной платы
- Расчет и выплата аванса
- Расчет и анализ выполнения расчета за первый месяц(январь)
- Выплата зарплаты и формирование итоговых документов
- Оформление увольнения
- Расчет второго месяца. Учет отпусков
- Расчет второго месяца. Больничные листы
- Расчет второго месяца. Прочие отсутствия и отпуска по уходу за ребенком
- Учет рабочего времени и итоговый расчет второго месяца
- Расчет третьего месяца. Перерасчеты
- Расчет третьего месяца. Договоры и Разовые начисления
- Регламентированная отчетность
- Особенности учреждений. ПКГ, Надбавки, Расчеты в мед.учреждениях
- Военнослужащие, Государственные, Муниципальные и Образовательные учреждения
Оксана Помещикова
Образование
- Государственная Академия Нефти и Газа им.Губкина, Москва. Факультет прикладной математики. Инженер-математик.
- Специализированный курс по экономике и финансам.
- Опыт работы руководителем
- Опыт управления проектами внедрения 1С
- Опыт запуска и сопровождения крупных проектов по кадровому учету и расчету заработной платы (проекты на 30000 и 100000 сотрудников)
- Анализ бизнес-процессов, составление функциональных требований, проектной и технической документации
- Знание бухгалтерского, управленческого, кадрового учета, расчета заработной платы
- Большой опыт внедрения и сопровождения проектов кадрового учета и расчета заработной платы в различных системах учета
- Опыт преподавательской деятельности
2020-2021 год. Проект: Кадровый учет и расчет заработной платы в ЗУП 3.1
Отрасль: Промышленное производство электронной техники
Роль: Руководитель проекта / Методолог
Продукты и технологии: 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1 КОРП
Задачи:
- Внедрение системы кадрового учета и расчета заработной платы на предприятии численностью 2500 человек
- Управление командой разработки и внедрения
- Формирование архитектуры системы
- Разработка методик и регламентов работ
- Обучение и консультирование пользователей
- Ведение документации по проекту
Отрасль: Энергетика
Роль: Руководитель проекта / Методолог
Продукты и технологии: 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1 КОРП
Задачи:
- Переход с редакции 1С:ЗУП 2.5 на редакцию 1С:ЗУП 3.1 на двух предприятиях численностью 1500 человек
- Управление проектом
- Разработка проектных решений, ТЗ и документации
- Консультирование, обучение пользователей
Отрасль: Приборостроение
Роль: Руководитель проекта / Методолог
Продукты и технологии: 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1 КОРП
Задачи:
- Переход с редакции 1С:ЗУП 2.5 на редакцию ЗУП 1С:3.1 на предприятии численностью 2500 человек
- Управление проектом
- Разработка проектных решений , ТЗ и документации по проекту
- Консультирование пользователей
