Подготовка к экзамену 1С:Специалист-консультант 1С:Зарплата и управление персоналом
Курс записан на релизе - 3.1.25.136, с учетом изменений в учете и доработок 2023 года
Что нового на курсе?
- разбор билетов из актуального сборника задач для подготовки к экзамену 1С:Специалист-консультант по внедрению прикладного решения 1С:ЗУП
- выполнение переноса данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1
- новые возможности в части кадрового учета и ведения электронных трудовых книжек
- обзор документов по взаимодействию с СЭДО
- настройка большого количества начислений и удержаний
- новые настройки в части НДФЛ и страховых взносов
- новые возможности в части учета расходов на оплату труда и способов выплаты зарплаты
- сервисные возможности ЗУП 3.1
Курс предназначен для специалистов, желающих приобрести компетенции консультанта по прикладному решению "1С:Зарплата и управление персоналом".
Основная цель курса - углубленное изучение возможностей программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" для решения сложных задач автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы.
Материал курса призван помочь в практической работе и является одним из этапов подготовки к экзамену "1С:Специалист-консультант" по внедрению прикладного решения "1С:Зарплата и управление персоналом". На курсе рассматриваются методики решения практических задач, аналогичных экзаменационным заданиям.
Программа курса предполагает формирование системного видения функционала программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8", необходимого для практического внедрения, а также систематизацию знаний и навыков работы с программой в пользовательском режиме, которые могут быть использованы при подготовке к сдаче экзаменов в формате "1С:Специалист-консультант".
В ходе курса рассматривается весь спектр функциональных возможностей новой редакции программы, изучаются методические принципы и нормативно-правовая база, положенные в основу типового решения. Благодаря большому объему практических занятий, слушатели курса смогут получить практические навыки решения сложных задач кадрового учета и расчета зарплаты средствами типовой конфигурации.
Образование
- Государственная Академия Нефти и Газа им.Губкина, Москва. Факультет прикладной математики. Инженер-математик.
- Специализированный курс по экономике и финансам.
- Опыт работы руководителем
- Опыт управления проектами внедрения 1С
- Опыт запуска и сопровождения крупных проектов по кадровому учету и расчету заработной платы (проекты на 30000 и 100000 сотрудников)
- Анализ бизнес-процессов, составление функциональных требований, проектной и технической документации
- Знание бухгалтерского, управленческого, кадрового учета, расчета заработной платы
- Большой опыт внедрения и сопровождения проектов кадрового учета и расчета заработной платы в различных системах учета
- Опыт преподавательской деятельности
2020-2021 год. Проект: Кадровый учет и расчет заработной платы в ЗУП 3.1
Отрасль: Промышленное производство электронной техники
Роль: Руководитель проекта / Методолог
Продукты и технологии: 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1 КОРП
Задачи:
- Внедрение системы кадрового учета и расчета заработной платы на предприятии численностью 2500 человек
- Управление командой разработки и внедрения
- Формирование архитектуры системы
- Разработка методик и регламентов работ
- Обучение и консультирование пользователей
- Ведение документации по проекту
Отрасль: Энергетика
Роль: Руководитель проекта / Методолог
Продукты и технологии: 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1 КОРП
Задачи:
- Переход с редакции 1С:ЗУП 2.5 на редакцию 1С:ЗУП 3.1 на двух предприятиях численностью 1500 человек
- Управление проектом
- Разработка проектных решений, ТЗ и документации
- Консультирование, обучение пользователей
Отрасль: Приборостроение
Роль: Руководитель проекта / Методолог
Продукты и технологии: 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1 КОРП
Задачи:
- Переход с редакции 1С:ЗУП 2.5 на редакцию ЗУП 1С:3.1 на предприятии численностью 2500 человек
- Управление проектом
- Разработка проектных решений , ТЗ и документации по проекту
- Консультирование пользователей