question
Готовы подключиться?
Задайте вопрос менеджеру Scloud, если остались сомнения

Расширьте возможности 1С!

Используйте готовые расширения для 1С, чтобы дополнить конфигурации новым функционалом
Узнать подробнее Chevron иконка
Frame 8.png

Расчет зарплаты ЗУП

Оглавление

    Несколько слов о документе Табель.

    1С:ЗУП позволяет вести учет времени т. н. методом отклонений.

    Т.е. если не указано иное, работник считается отработавшим время, указанное в его графике.

    Документы-отклонения вытесняют явки видами рабочего времени из документов-отклонений.

    Т.е. вместо явки эти документы устанавливают, например, неявку по невыясненной причине, больничный отпуск, командировки и т. п. Или добавляют работу в праздники и выходные.

    Печатную форму табеля Т-9 перед расчетом зарплаты мы можем увидеть в разделе Зарплата - Отчеты по зарплате.

    Так что, по большому счету, документ Табель для расчета зарплаты не является необходимостью, а является дополнительным источником ошибок, например: внесли отклонения - забыли изменить Табель.

    Кроме того, при просмотре уже введенного Табеля прошлого периода и нажатия кнопки Провести и закрыть в документе Начисление зарплаты и взносов за соответствующий месяц появляется сообщение о необходимости перерасчета.

    А во вкладке Доначисления, перерасчеты документа Начисление зарплаты и взносов последующего месяца появляются одни и те же суммы с плюсом и минусом.

    · Без документа Табель нельзя обойтись в случаях, когда:

    • в нормальном режиме работы фактическое время явок и/или дни явок не совпадают с графиком

    • сотрудники, работающие посменно, внепланово меняются сменами

    • используется несколько видов рабочего времени. Например, водителю по одной ставке оплачиваются поездки, а по другой ремонт: в Табеле необходимо внести отдельно дни-часы поездок и ремонта.

    Чтобы программа дала возможность вносить в документ Табель изменения, отличные от графика работы сотрудника, необходимо в разделе Настройки - Расчет зарплаты - снять флаг Проверять соответствие фактического времени плановому.

    В документ Начисление зарплаты и взносов по кнопке Заполнить или Подбор попадают начисления сотрудников, которые отсутствуют в других документах Начисление зарплаты и взносов за этот месяц.

    Если выбрать подразделение, то заполнятся начисления работников данного подразделения.

    Список сотрудников формируется не по алфавиту, а с учетом иерархии подразделений и должностей (т.е. сначала администрация, в ней первыми директор, главбух, а затем остальные).

    Изменить в данном документе сортировку по любому полю можно с помощью кнопки Еще - Сортировать по возрастанию.

    Изменить сортировку сотрудников во всех документах можно в разделе Администрирование - Дополнительные настройки, оставив только критерий сортировки По сотруднику.

    В документе Начисление зарплаты и взносов – доступна кнопка Расчетный листок, по которой будет показан расчетный листок одного сотрудника, причем в нем будет показаны и те начисления, которые сделаны в этом месяце другими документами (больничный, премия и т. п.)

    Расчетный листок по нескольким (или всем) сотрудникам можно сформировать в разделе Зарплата - Отчеты по зарплате.

    Удобна кнопка Показать подробности расчета. По ней в табличную часть выводятся показатели вида начисления и можно непосредственно в документе проверить правильность расчета.

    ВАЖНО!

    Документ позволяет вносить изменения вручную во все вкладки, в том числе НДФЛ и Взносы. Ручные изменения будут отмечены в документе жирным шрифтом.

    Но, НДФЛ и взносы, откорректированные вручную, программа при необходимости пересчитает в следующем месяце.

    Начисления, у которых вручную изменялись показатели, в следующем месяце попадают во вкладку Доначисления, перерасчеты.

    Можно убирать такие доначисления вручную из месяца в месяц, можно убрать их раз и навсегда, но имеет смысл изменять суммы и показатели не в документе Начисление зарплаты и взносов непосредственно, а в документах, назначающих эти показатели.

    Т.е. вместо корректировки суммы премии — изменить процент премии или вид премии документами:

    • Кадровый перевод

    • Изменение оплаты сотрудника

    • Изменение плановых начислений и т. п.

    Вместо ручного изменения дней начисления - документами-отклонениями отразить неявки и т. п. Вместо ручного изменения часов явок ввести документ Табель.

    Необходимость корректировки взносов можно проверить отчетом Проверка расчета взносов из раздела Налоги и взносы - Отчеты по налогам и взносам. Необходимость корректировки НДФЛ можно проверить отчетом Анализ НДФЛ по месяцам или Регистр налогового учета по НДФЛ из того же раздела.

    Чаще всего программа считает правильно, а ошибаемся именно мы. Например, один сотрудник есть в двух документах Начисление зарплаты и взносов за один и тот же месяц, взносы расчитываются в обоих, а мы видим ошибку только в одном из них и пытаемся ее исправить.

    Во вкладках НДФЛ и Взносы есть удобные кнопки Пересчитать НДФЛ и Пересчитать взносы. Эти кнопки позволяют пересчитать суммы налогов(взносов) без пересчета начислений.

    Выплатить зарплату под расчет необходимо в разделе Выплаты с помощью документа Ведомости (в банк, в кассу, на счета - как назначено сотруднику) с операцией Зарплата за месяц. Если выбрать подразделение, то по кнопке Заполнить в документ попадут сотрудники только выбранного подразделения.

    Программа позволяет разделить списки сотрудников и получателей по договорам ГПХ.

    • Для подбора в ведомость только сотрудников по трудовым договорам используется операция Зарплата работников и служащих.

    • Для подбора только получателей по договорам ГПХ - операция Начисления по договорам, где можно выбрать конкретные документы выплаты.

    В ведомость подбирается сумма с учетом начального сальдо за месяц. Т.е. если на начало месяца была задолженность за организацией, то сумма в ведомости будет больше рассчитанной за месяц, а если задолженность за сотрудником, сумма будет меньше рассчитанной за месяц. В Ведомости при открытии ссылки Выплата зарплаты и перечисление НДФЛ есть флаг Налог перечислен вместе с зарплатой. В ведомостях окончательного расчета флаг необходимо оставить установленным. Можно внести только реквизиты платежного поручения для отражения в Регистре налогового учета по НДФЛ.

    Отчет показывает сальдо с привязкой к месяцу начисления. Т.е. если есть ведомости на всю сумму за указанный месяц, то сальдо показывается нулевое, без учета даты ведомостей (среди которых могут быть и даты следующего месяца). Отчет позволяет добраться до документа, который рассчитал сумму.

    Для этого необходимо установить указатель на поле с нужной суммой, двойным щелчком мыши выбрать из списка Регистратор. И получим список документов, с помощью которых начислена сумма. Двойным щелчком мыши на название документа - попадем в сам документ.


    (Рейтинг: 0 ,  Голосов: 0 )
    Поделиться

    Оставить комментарий

    Отправляя комментарий, вы соглашаетесь на обработку персональных данных в рамках Политики конфиденциальности.

    Материалы по теме

    Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с нашей Политикой конфиденциальности.

    1786545368