Доступ в 1С
Написать директору

Самоучитель

Пошаговое обучение по 1С. Наглядно и удобно

Рекомендуем к просмотру наши вебинары
Прошедшие вебинары:
22.02.2019
Сдача отчетов СЗВ-СТАЖ- 2-НДФЛ- 6-НДФЛ за 2018 в конфигурации ЗУП 3.1
Посмотреть
23.01.2019
Отчетность по НДС в БП КОРП 3.0
за 4 квартал 2018 года
Посмотреть
19.04.2019
Начало работы в 1С Зарплата и
управление персоналом
Посмотреть
19.02.2019
Переход с ЗУП 2.5 ПРОФ на ЗУП 3.1
Посмотреть

Принятие сотрудника на неполную ставку

Для ведения грамотного учета персонала, который находятся на неполной ставке, в программе 1С следует выбрать эту функцию в соответствующих настройках. Для этого следует войти в раздел «Настройки», затем «Кадровый учет» и установить галочку рядом с «Используется работа по неполной ставке».

После проведения этой операции в программе можно ввести требуемое число ставок в документе по приему персонала.

Кадровый учет

Количество ставок

Для корректного отображения количества отработанного периода в Табеле, а также в расчетном листе, для конкретных сотрудников следует выбрать график, который отличается от режима работы других рабочих и специалистов, которые работают на полной ставке. Если такого графика не существует в базе, то его можно легко создать из документа «Прием на работу».

При настройке графика стоит обратить внимание на отметку рядом с пунктом «Считать норму по другому графику». Если отметка отсутствует, то сотруднику начисляется оклад по полной ставке, которая умножается на долю ставки. Если отметка присутствует, то сотрудник получает оплату труда, равную соотношению часов в неделю неполного графику к полному.

Настройка графика работы

ФОТ

Способ заполнения графика

Оплата труда

При необходимости доля ставки, которая указана в документе по приему, может учитываться при расчете больничного листа МРОТ.


Все статьи базы знаний
* Статья подготовлена на основе материалов сайта нашего партнера programmist1s.ru