управление персоналом
Запись на вебинар
Вы зарегистрированы на вебинар
Ссылка с приглашением отправлена на почту
-
- Алкогольная продукция (1)
- Банк и касса (11)
- Бухгалтерский баланс (2)
- Ввод начальных остатков (2)
- Зарплата и кадры (36)
- Налоги и взносы (4)
- Налогообложение (4)
- Общие вопросы (4)
- Операции (7)
- Отчеты (9)
- Подготовка к ведению учета (9)
- Работа со справочниками (8)
- Учет НДС (21)
- Учет НМА (1)
- Учет ОС (14)
- Учет расчетов с покупателями и поставщиками (4)
- Учет ТМЦ (3)
- Учет торговых операций (20)
- Учет торговых операций / Банк и касса (2)
Оформление компенсации при увольнении
Сначала необходимо рассчитать среднедневную сумму заработка.
Для этого можно создать документ Отпуск, в котором Дата документа, даты Период отпуска, Дата выплаты - указать дату увольнения, в полях Предоставляется за период работы - указать произвольные даты.
Из документа по кнопке Печать можно распечатать расчет среднего заработка.
После этого документ Отпуск необходимо удалить, сам расчет компенсации производится в документе Начисление зарплаты и взносов вручную, добавление строки с начислением Компенсация отпуска.
Этот вид начисления не входит в стандартный набор начислений программы, поэтому при первом использовании его необходимо создать, можно прямо из документа Начисление зарплаты и взносов.
Код дохода НДФЛ 4800 (Прочие доходы) или 2012, как для отпуска - в зависимости от Учетной политики организации.
Необходимо обратить внимание на дату выплаты дохода, она должна быть равна фактической дате выплаты, это нужно для отчета 6-НДФЛ.
