Самоучитель

Пошаговое обучение по 1С. Наглядно и удобно

Рекомендуем к просмотру наши вебинары
прошедшие вебинары:
22.02.2019
Отчетность по НДС в БП КОРП 3.0 за 4 квартал 2018 года
23.01.2019
Сдача отчетов СЗВ-СТАЖ-2-НДФЛ- 6-НДФЛ за 2018 в конфигурации ЗУП 3.1
01.03.2019
Начало работы в 1С Зарплата и управление персоналом
19.02.2019
Переход с ЗУП 2.5 ПРОФ на ЗУП 3.1
1С:Бухгалтерия (174)
1С:Управление торговлей (31)
1С:Зарплата и управление персоналом (10)
Синхронизация (1) Частные случаи (24)

Исправление заполнения СЗВ-ТД

Для корректного заполнения отчета СЗВ-ТД текущего месяца проверьте следующее:

1) Обновитесь до актуального релиза программы (3.1.13.151 Зарплата и управление персоналом и 3.0.77.45 Бухгалтерия предприятия). Узнать текущий релиз программы можно, выбрав в верхнем правом углу программы пункт «О программе»

   

2) Проверьте в уже отправленных СЗВ-ТД прошлых месяцев наличие флага "Пачка принята в ПФР". Именно он регистрирует предыдущие кадровые события, имевшие место в других отчетах. Если этот флаг не проставлен, эти события вновь заполнятся в текущем отчете.

    

Если у вас после выполненных действий сохраняются проблемы с дублированием мероприятий по одному и тому же событию, попробуйте один из приведенных ниже вариантов:

1. В документе, который регистрирует событие (прием, увольнение, перевод) снимите флаг «Отразить в трудовой книжке»


или

2. Проверьте отбором по сотруднику в журнале «Электронные трудовые книжки», есть ли документ «Регистрация трудовой деятельности», а в нем это событие

.

Если есть - удалите событие из документа.


Напоминаем, что Постановление Правительства РФ от 08.04.2020 № 460 предписывает для событий Увольнение и Прием отчет СЗВ-ТД нужно подавать на следующий день после издания приказа об увольнении (приеме).

Источник: https://its.1c.ru/db/newscomm#content:468669:hdoc

Бесплатные консультации при работе с 1С в облаке
* Поля обязательные для заполнения
Начиная работу, я принимаю условия Оферты и соглашаюсь на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.
* Статья подготовлена на основе материалов сайта нашего партнера programmist1s.ru