SCLOUD в facebook
подарок от SCLOUD Вам подарок!
region
Это ваш регион?
Партнерам
Это ваш регион?
RU KZ
Назад
Облачная 1С
Локальная 1С
1С: Фреш
Сервисы
Интеграции
Услуги Scloud
Скидка до 20%
за предоплату
Используйте 1С в облаке с максимальной выгодой. Зарегистрируйтесь сейчас и получите мощную скидку.
Улучшите свои знания
по 1С
Пройдите обучающие курсы от «1С» и получите сертификат квалифицированного специалиста по ведению учета и автоматизации бизнеса.
Дарим месяц 1С:Фреш
бесплатно
Оцените преимущества — зарегистрируйтесь в сервисе и получите 30 дней тестового периода в подарок.
Дарим скидку 50% на
1С-Отчетность
Оптимизируйте расходы — подключите сервис сдачи отчетности в контролирующие органы за полцены.
Поможем настроить
программу 1С
Решайте вопросы по 1С легко — воспользуйтесь помощью специалистов Scloud бесплатно.
Улучшите свои знания
по 1С
Пройдите обучающие курсы от «1С» и получите сертификат квалифицированного специалиста по ведению учета и автоматизации бизнеса.
Назад
Об Scloud
Новости
Связаться с нами
8 (800) 301-78-58, 8 (495) 786-59-15
help@scloud.ru
Связаться с нами
8 (800) 301-78-58, 8 (495) 786-59-15
help@scloud.ru

1С: Зарплата и управление персоналом 8

Все HR-процессы и расчеты с сотрудниками – в одной программе. Автоматизация кадрового учета, расчета зарплаты, премий и прочих выплат.

Кому подходит программа?

Программный продукт 1С разработан в расчете:

  • на кадровиков,
  • расчетчиков и бухгалтеров,
  • HR-специалистов,
  • специалистов по охране труда.

Можно рекомендовать купить 1С: Зарплату и управление персоналом тем, кто хочет получить инструмент для гибкого руководства кадровой политикой. Решение подходит как небольшой фирме со штатом в несколько человек, так и крупному предприятию. Возможности зависят от того, какую версию вы выберите. Всего их три:

  • базовая,
  • ПРОФ,
  • КОРП.

Версии программы

Первая версия – это минимальный функционал: учет кадров и расчет зарплаты без возможности доработки конфигурации, работы в локальной сети, учета нескольких фирм в одной базе. Обычно маленькие или только начинающие ИП решают купить 1С: ЗУП в базовой версии – если в штате 1-2 сотрудника, то возможностей конфигурации достаточно.

Подключение 1С: ЗУП ПРОФ расширяет урезанные возможности самой простой версии. Доступен учет нескольких фирм в одной базе, а также работа в локальной сети.

В программе 1С: Зарплата ПРОФ также можно:

  • вести список вакансий,

  • искать кандидатов,

  • загружать резюме с сайтов,

  • оценивать работу HR-сотрудников и т. д.

Решение 1С: Зарплата и управление персоналом 8 версии КОРП включает увеличенный набор инструментов для полного цикла учета с момента подбора кандидатов в Сети до учета проведения медосмотров. Регламентированный и управленческий учет ведется в единой базе предприятия с общими справочниками по нескольким организациям. Предусмотрен также обмен данными с программой 1С: Бухгалтерия 8.

Какова цена на 1С: ЗУП? Стоимость зависит не только от версии, но и от того, какую поставку вы решите приобрести. Можно купить 1С: Зарплату и управление персоналом с USB-ключом или электронную поставку. В первом случае вы оплачиваете версию, которую нужно устанавливать на ПК, и ждете ее доставку. При электронной поставке все данные вы получаете через интернет.

Что же выбрать? Мы готовы вам помочь. Scloud является сертифицированным поставщиком продуктов компании 1С и предлагает купить 1С: Зарплату и управление персоналом (кадрами) по оптимальной цене, рекомендованной разработчиком. Изучите возможности программы на этой странице, при возникновении вопросов обратитесь к консультантам. 

Возможности конфигурации для специалистов по кадрам

В 1С: ЗУП КОРП предусмотрены следующие функции для кадровиков.

  • Учет в разрезе любой организационной структуры компании.

  • Автоматическое отражение в кадровых приказах оснований права подписи.

  • Поддержание актуальных сведений о руководителях в штатных расписаниях для структурных подразделений.

  • Использование в штатном расписании режимов работы сотрудников, объединяющих схожие графики.

  • Демонстрация времени и смены работы, что удобно при периодической замене смен.

  • Два способа фиксации в табеле смен, которые переходят на следующие сутки: в день начала смены, на следующие сутки.

  • Контроль прохождения испытательного срока с его автоматическим продлением в случае отсутствия новичка.

  • Автоматический расчет стажа с учетом его перерывов и возобновлений.

  • Составление произвольных кадровых приказов.

  • Формирование цепочек связанных кадровых документов в одном окне.

  • Регистрация отсутствий сотрудников в течение нескольких часов или целого дня для оформления кадровых приказов и начислений.

  • Прикрепление/открепление сотрудников, членов их семей к программам ДМС. Частичное или полное удержание страховых премий.

  • Возможность кадрового делопроизводства, ведения штатного расписания, воинского учета, формирования документов персонифицированного учета.

Возможности для расчетчиков и бухгалтеров

  • расчет и начисление премиальной части заработной платы,

  • начисление зарплаты, налогов, удержаний взносов в соответствии с бизнес-процессами компании,

  • учет договоров на выплату «незарплатных» доходов с оформлением отдельных ведомостей и отражением этих расчетов в аналитике по контрагентам,

  • автоматический расчет компенсации за неотработанные дни при сокращении,

  • исчисление НДФЛ по международным ставкам,

  • регистрация перечисленных НДФЛ отдельными документами и в «Ведомости расчетов с бюджетом по НДФЛ» для удобного контроля взаиморасчетов,

  • сканирование больничных листов,

  • формирование регламентированной отчетности по зарплате.

Возможности решения для HR-сотрудников

Подбор персонала

Для пополнения воронки кандидатов использованы следующие алгоритмы:

  • автоматическая интеграция с сайтами,
  • сбор и сортировка резюме из папки или присланных по электронной почте, из внутренний базы по заданным параметрам.

Для взаимодействия HR-специалистов с кандидатами и заказчиками вакансий в 1С: ЗУП 8 предусмотрены:

  • внутренние чаты,
  • отправление из программы смс и писем по шаблонам с вложениями,
  • резервирование переговорных и свободного времени,
  • авторассылка для кандидатов и заказчиков,
  • контроль заказчиком процесса подбора людей на свои вакансии и т. д.

Можно анализировать затраты на подбор и количество кандидатов, сотрудников, отработавших установленный срок, текучесть персонала по подразделениям, стажу, причинам увольнения, а также сравнивать показатели за разные периоды.

Оценка персонала

В программе доя этого доступны два метода.

  • Электронное интервью – анкета для проведения интервью с фиксацией ответов в один клик.
  • Оценка сотрудников 360 градусов – в одном окне HR-специалист заполняет анкеты, отправляет приглашения, контролирует ход оценки, анализирует результаты и т. д.;

Обучение сотрудников

В решении можно:

  • создавать или загружать курсы,
  • составлять тесты,
  • анализировать результаты обучения,
  • планировать затраты на обучение,
  • собирать отклики сотрудников, заявки руководителей на обучение,
  • контролировать проведение обязательных аттестаций.

Мотивация

Для побуждения к эффективной работе сотрудников в программе предусмотрены следующие средства вознаграждения. 

  • KPI – показатели можно настраивать под нужды компании, подразделения или конкретного сотрудника. Вознаграждения рассчитываются ежемесячно на постоянной основе при начислении заработной платы или через приказы о премированиях.
  • Грейды – можно использовать существующую систему грейдов или создавать ее с нуля. Доступно также введение ограничений пакета льгот.
  • Льготы – начисляются вместе с зарплатой, предлагаются в личном кабинете на выбор в рамках действующего лимита или без ограничений.

Аналитика

Благодаря тому, что в версии КОРП автоматизированы процессы подбора, обучения, мотивации, кадрового учета, начисления заработной платы, можно формировать аналитические документы и использовать полезную информацию из них в дальнейшей работе. Отчеты предоставляются онлайн, в форме наглядных диаграмм и не только.

Возможности для специалистов по охране труда

Программа от фирмы «1С» является оптимальным инструментом для специалистов по охране труда. Автоматизированы важные процессы.

  • Обязательные медосмотры.
  • Учет инструктажей по охране труда,
  • Контроль несчастных случаев на производстве.
  • Проведение специальной оценки условий труда.

Благодаря предусмотренному в программе рабочему месту специалиста по охране труда и подготовке аналитических данных выполняются:

  • контроль позиций штатного расписания, предполагающих прохождение периодических медицинских осмотров,
  • направление сотрудников и кандидатов на медосмотры,
  • хранение медицинских заключений,
  • оформление решений об увольнении/переводе при выявлении противопоказаний.

Решение помогает провести специальную оценку условий труда, СОУТ, и проанализировать ее результаты:

  • собрать комиссию,

  • заполнить список рабочих мест для проведения СОУТ,

  • подготовить комплект документов для организации, проводящей СОУТ,

  • зафиксировать соответствие условий труда нормативным требованиям,

  • сформировать приказ о завершении оценки,

  • уведомить ФСС о результатах СОУТ.

Если на предприятии произошел несчастный случай, то в программе можно быстро оформить подходящие документы, проанализировать причины ЧС, предложить меры по их профилактике.

Остались вопросы?
Задайте вопрос менеджеру Scloud, если есть сомнения

Купить конфигурацию

Выберите необходимые поставки 1С и укажите их количество. Менеджер Scloud свяжется с вами в ближайшее время и поможет совершить заказ — быстро и комфортно.
Добавить поставку
  • 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ. Электронная поставка
  • 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8
  • 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 (USB)
  • 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП. Электронная поставка
  • 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП
Имя
Оформляя заказ, вы соглашаетесь на обработку персональных данных в рамках Политики конфиденциальности.
 ₽

Цены на программу 1С: Зарплата и управление персоналом 8

1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ. Электронная поставка
2900001850223
22 600 ₽
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8
4601546092588
22 600 ₽
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 (USB)
4601546041807
27 300 ₽
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП. Электронная поставка
2900001850230
109 000 ₽
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП
4601546081506
109 000 ₽
ООО Артдекор
Твердая пятерка. Считаю, что в крупной компании без 1С ЗУПа не обойтись. Все расчеты по зарплатам, авансам, отпускам, премиям и командировкам ведем здесь. Сотрудники получают расчетные листки на электронную почту. Это удобно для всех.

Добавить отзыв

Дайте свою обратную связь об использовании 1С: Зарплата и управление персоналом 8. Отзыв будет опубликован на сайте после прохождения модерации.

Имя
Email
Оценка по 5-балльной шкале:
Ваш отзыв
Отправляя свой отзыв, вы соглашаетесь на обработку персональных данных в рамках Политики конфиденциальности.
Все поля обязательны к заполнению.

Как получить заказ

После того как вы отправите заявку на покупку программы 1С, с вами свяжется наш специалист. Он уточнит необходимые детали и завершит оформление покупки. Затем вы получите счет для последующей оплаты — на электронную почту, указанную в заявке.

Доставка локальной поставки 1С

Для отправки «коробочных» версий мы используем курьерские службы — по всем регионам РФ, бесплатно. Точные сроки вы можете узнать у менеджера Scloud.

Доставка электронной лицензии 1С

При заказе программной лицензии вы можете получить ее в кратчайшие сроки — без отправки почтовой службой. Менеджер передаст вам копии электронной анкеты и pin-коды для получения лицензии. Scloud маркет принимает оплату:

  • от частных (физических) лиц;
  • ИП (индивидуальных предпринимателей);
  • юридических лиц.

Если у вас остались вопросы, задайте их через наш онлайн-чат.

bannerImage
Что такое 1С в облаке?
Можно обойтись без покупки 1С в «коробке» — ее можно взять в аренду. Узнайте, как!
1С в ноябре —
бесплатно
Скидка 10% на 1С
в облаке
1634667408